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領(lǐng)導(dǎo)力,中層管理,認證講師

  • 擅長領(lǐng)域:
  • 主講課程:
    《高效能人士的7個習(xí)慣》認證講師 《代際領(lǐng)導(dǎo)力-以9095后思維管理9095后》認證講師 《金牌員工職業(yè)素養(yǎng)提升》 《金牌員工崗位價值提升》 《高效團隊建設(shè)與管理》 《新晉管理者管理角色認知》 《從目標設(shè)定到成果落地》 《服務(wù),內(nèi)化于心,方可外顯于行》 《溝通與跨部門溝通》
  • 邀請費用:
    20000元/天(參考價格)
《沙漠掘金管理沙盤-卓越團隊管理》培訓(xùn)課程大綱

2019-10-15 更新 598次瀏覽

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  • 所屬領(lǐng)域
    領(lǐng)導(dǎo)力 > 團隊建設(shè)
  • 適合行業(yè)
    銀行證券行業(yè) 電力能源行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 通信行業(yè)
  • 課程背景
    1.沙盤模擬是一種通過模擬經(jīng)營,演練及修訂經(jīng)營管理決策,訓(xùn)練提高學(xué)員實戰(zhàn)管理能力的高端培訓(xùn)課程。 2.《沙漠掘金》沙盤模擬課程是從加拿大引進的經(jīng)典體驗式培訓(xùn)課程; 3.《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被清華、北大、浙大、復(fù)旦、交大等多家學(xué)府列入EMBA課程,可口可樂、飛利浦、聯(lián)想、上汽集團等多家公司也將其列為核心內(nèi)訓(xùn)課程; 4.據(jù)反饋統(tǒng)計,90%的參與者承認《沙漠掘金》與自己平時的行事方法吻合度極高。
  • 課程目標
    1.促進學(xué)員明確目標愿景,鎖定目標,堅持不懈的工作態(tài)度 2.掌握管理落地的基本模型 3.掌握團隊目標的設(shè)定與協(xié)同達成的意義 4.掌握計劃中的核心要素 5.掌握執(zhí)行控制的內(nèi)容和方法 6.掌握團隊溝通協(xié)作的原則和方法 7.打破思維定式,培養(yǎng)學(xué)員精益求精、追求卓越的管理理念
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
    企業(yè)中、基層管理者
  • 課程大綱

    第一單元:業(yè)績盤點

    如果重來一次,會做哪些改善?

    團隊管理方面

    目標設(shè)定方面

    成員分工方面

    溝通協(xié)調(diào)方面

    團隊沖突方面

    沙漠掘金與企業(yè)運營的關(guān)系

    第二單元:沙盤分享之團隊分工

    什么是團隊?

    群體如何變團隊?

    團隊中的角色定位與分工

    團隊分工的原則

    第三單元:沙盤分享之團隊目標

    什么是目標管理?

    目標實現(xiàn)的五個關(guān)鍵因素

    目標制定的原則和方法

    目標制定從SMART到SAIL

    第四單元:沙盤分享之團隊溝通

    為什么別人不采納你的建議?

    為什么口頭答應(yīng)可卻沒有實際行動?

    團隊溝通的四大原則:立場+信任+利益+情感

    第五單元:沙盤分享之團隊沖突

    案例研討:什么是團隊沖突

    小組討論:團隊沖突的原因分析

    團隊沖突的類型

    建設(shè)性沖突

    破壞性沖突

    不同情況下的沖突處理

    第六單元:不同階段的團隊管理

    團隊成立期的特點與管理方式

    團隊動蕩期的特點與管理方式

    團隊穩(wěn)定期的特點與管理方式

    團隊高產(chǎn)期的特點與管理方式

    團隊管理的四個核心:立旗+樹人+控勢+用權(quán)

    課程標簽:領(lǐng)導(dǎo)力、團隊建設(shè)

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