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所屬領域
通用管理 > 沙盤模擬
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適合行業
銀行證券行業 電力能源行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 通信行業
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課程背景
1.沙盤模擬是一種通過模擬經營,演練及修訂經營管理決策,訓練提高學員實戰管理能力的高端培訓課程。
2.《沙漠掘金》沙盤模擬課程是從加拿大引進的經典體驗式培訓課程;
3.《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被清華、北大、浙大、復旦、交大等多家學府列入EMBA課程,可口可樂、飛利浦、聯想、上汽集團等多家公司也將其列為核心內訓課程;
4.據反饋統計,90%的參與者承認《沙漠掘金》與自己平時的行事方法吻合度極高。
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課程目標
1.引導學員發現團隊問題,并進行改進提高
2.促進學員明確目標愿景,鎖定目標,堅持不懈的工作態度
3.掌握科學的決策流程,提升團隊集體決策能力
4.掌握團隊目標設定與管理的方法
5.掌握團隊成員角色分工的原則和方法
6.明確資源的內涵,提高資源配置的能力
7.提升團隊溝通協作的效能
8.培養學員精益求精、追求卓越的理念
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課程時長
一天
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適合對象
企業中、基層管理者
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課程大綱
第一單元:業績盤點
如果重來一次,會做哪些改善?
成員分工方面
溝通協調方面
團隊沖突方面
團隊建設方面
沙漠掘金與企業運營的關系
第二單元:沙盤分享之團隊分工
群體如何變團隊?
團隊中的角色定位與分工
團隊分工的原則
第三單元:沙盤分享之團隊溝通
為什么別人不采納你的建議?
為什么口頭答應可卻沒有實際行動?
團隊溝通的四大原則
立場
信任
利益
情感
第四單元:沙盤分享之團隊沖突
案例研討:什么是團隊沖突
小組討論:團隊沖突的原因分析
團隊沖突的類型
建設性沖突
破壞性沖突
不同情況下的沖突處理
第五單元:不同階段的團隊管理
團隊成立期的特點與管理方式
團隊動蕩期的特點與管理方式
團隊穩定期的特點與管理方式
團隊高產期的特點與管理方式
團隊管理的四個核心
立旗
樹人
控勢
用權
課程標簽:通用管理、沙盤模擬