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領導力,中層管理,認證講師

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    《高效能人士的7個習慣》認證講師 《代際領導力-以9095后思維管理9095后》認證講師 《金牌員工職業素養提升》 《金牌員工崗位價值提升》 《高效團隊建設與管理》 《新晉管理者管理角色認知》 《從目標設定到成果落地》 《服務,內化于心,方可外顯于行》 《溝通與跨部門溝通》
  • 邀請費用:
    20000元/天(參考價格)
《沙漠掘金管理沙盤-卓越團隊協作》培訓課程大綱

2019-10-15 更新 414次瀏覽

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  • 所屬領域
    通用管理 > 沙盤模擬
  • 適合行業
    銀行證券行業 電力能源行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 通信行業
  • 課程背景
    1.沙盤模擬是一種通過模擬經營,演練及修訂經營管理決策,訓練提高學員實戰管理能力的高端培訓課程。 2.《沙漠掘金》沙盤模擬課程是從加拿大引進的經典體驗式培訓課程; 3.《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被清華、北大、浙大、復旦、交大等多家學府列入EMBA課程,可口可樂、飛利浦、聯想、上汽集團等多家公司也將其列為核心內訓課程; 4.據反饋統計,90%的參與者承認《沙漠掘金》與自己平時的行事方法吻合度極高。
  • 課程目標
    1.引導學員發現團隊問題,并進行改進提高 2.促進學員明確目標愿景,鎖定目標,堅持不懈的工作態度 3.掌握科學的決策流程,提升團隊集體決策能力 4.掌握團隊目標設定與管理的方法 5.掌握團隊成員角色分工的原則和方法 6.明確資源的內涵,提高資源配置的能力 7.提升團隊溝通協作的效能 8.培養學員精益求精、追求卓越的理念
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
    企業中、基層管理者
  • 課程大綱

    第一單元:業績盤點

    如果重來一次,會做哪些改善?

    成員分工方面

    溝通協調方面

    團隊沖突方面

    團隊建設方面

    沙漠掘金與企業運營的關系

    第二單元:沙盤分享之團隊分工

    群體如何變團隊?

    團隊中的角色定位與分工

    團隊分工的原則

    第三單元:沙盤分享之團隊溝通

    為什么別人不采納你的建議?

    為什么口頭答應可卻沒有實際行動?

    團隊溝通的四大原則

    立場

    信任

    利益

    情感

    第四單元:沙盤分享之團隊沖突

    案例研討:什么是團隊沖突

    小組討論:團隊沖突的原因分析

    團隊沖突的類型

    建設性沖突

    破壞性沖突

    不同情況下的沖突處理

    第五單元:不同階段的團隊管理

    團隊成立期的特點與管理方式

    團隊動蕩期的特點與管理方式

    團隊穩定期的特點與管理方式

    團隊高產期的特點與管理方式

    團隊管理的四個核心

    立旗

    樹人

    控勢

    用權

    課程標簽:通用管理、沙盤模擬

需求提交

  • 您可以在這里提交您的培訓需求:
  • 您的企業想培訓什么課題?有多少人參加?培訓人員層次?

    提交培訓需求后我們會和您取得聯系,為您提供最適合您的培訓課程方案!


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