2019-10-15 更新 518次瀏覽
第一單元:業績盤點
如果重來一次,會做哪些改善?
團隊建設方面
成員分工方面
團隊沖突方面
團隊協作方面
溝通協調方面
成果落地方面等
沙漠掘金與企業運營的關系
第二單元:沙盤分享之團隊協作分工
什么是團隊?
群體如何變團隊?
團隊中的角色定位與分工
團隊分工的原則
團隊成員間如何協作
協作的根本目的:實現目標達成結果
第三單元:沙盤分享之團隊目標實現
什么是目標管理?
目標實現的五個關鍵因素
目標制定的原則和方法
目標制定從SMART到SAIL
目標與結果之間的關系
團隊目標與計劃管理
團隊目標實現的離不開:過程管理
過程管理六大內容
第四單元:沙盤分享之團隊溝通與跨部門溝通
什么是溝通?
什么是團隊工作溝通?
團隊溝通的最終目標:達成一致且有行動
為什么對方不采納你的建議?
為什么口頭答應可卻沒有實際行動?
團隊溝通的四大引擎
立場
信任
利益
情感
跨部門溝通所需把握的關鍵點
第五單元:沙盤分享之團隊沖突管理
案例研討:什么是團隊沖突
小組討論:團隊沖突的原因分析
團隊沖突的類型
建設性沖突
破壞性沖突
不同情況下的沖突處理
第六單元:不同階段的團隊管理
團隊成立期的特點與管理方式
團隊動蕩期的特點與管理方式
團隊穩定期的特點與管理方式
團隊高產期的特點與管理方式
團隊管理的四個核心
立旗
樹人
控勢
用權
課程標簽:職業素養、溝通技巧