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百中咨詢公司首席咨詢師

  • 擅長領域：
  • 主講課程：
    《立體畫面感精準面試法》 《快速提高面試技術》 《問題員工管理》 《如何選·育·用·留人》 《招聘與面試技巧》 《怎樣看人不走眼》
  • 邀請費用：
    50000元/天（參考價格）
二十一個角度識別人才

2019-06-04 更新 629次瀏覽

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  • 所屬領域
    人力資源 > 招聘面試
  • 適合行業
    家居建材行業 汽車服務行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業
  • 課程背景
  • 課程目標
    面試
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
    管理層
  • 課程大綱

    第一章：人才測評技術概要

    為什么要用人才測評技術

    什么情況下使用人才測評技術

    怎么應用人才測評技術

    第二章：心理測評技術詳細講解

    心理測驗開發的過程和心理測驗的鑒別指標

    能力測驗的理論體系和各個維度講解和應用

    動機測驗的理論體系和各個維度講解和應用

    行為風格測驗的理論體系和各個維度講解和應用

    職業興趣測驗的理論體系和各個維度講解和應用

    第三章：四種測驗的綜合分析和實際應用

    綜合報告的解讀

    人才選拔中如何應用測評結果

    招聘面試中如何應用測評結果

    職業生涯規劃中如何應用測評結果


    課程標簽：人力資源、招聘面試

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  • 您的企業想培訓什么課題？有多少人參加？培訓人員層次？

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