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企業(yè)學(xué)習(xí)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)家

  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
  • 主講課程:
    白瑛老師版權(quán)研發(fā)項(xiàng)目: 《崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化》項(xiàng)目7天,公開(kāi)課2天 《效能導(dǎo)師-讓知識(shí)轉(zhuǎn)化為業(yè)績(jī)》項(xiàng)目5天,公開(kāi)課2天 TTT版權(quán)系列課程: 《TTT系列:全面授課技能訓(xùn)練》 《TTT系列:全流程課程開(kāi)發(fā)訓(xùn)練》 《TTT系列:培訓(xùn)培訓(xùn)管理者TTM》 《精準(zhǔn)呈現(xiàn)—PPT設(shè)計(jì)與制作》 《基于五星教學(xué)的微課開(kāi)發(fā)》 思維\通用管理……
  • 邀請(qǐng)費(fèi)用:
    0元/天(參考價(jià)格)
TTT系列:全流程課程開(kāi)發(fā)訓(xùn)練

2019-04-15 更新 710次瀏覽

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  • 所屬領(lǐng)域
    領(lǐng)導(dǎo)力 > 領(lǐng)導(dǎo)技能
  • 適合行業(yè)
    銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 快消品行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 其他
  • 課程背景
    幫助企業(yè)打造一批“塑文化、傳技能、優(yōu)效果、能落地”標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)訓(xùn)課程包;按照系統(tǒng)性的課程設(shè)計(jì)流程,使學(xué)員開(kāi)發(fā)出的課程不再是枯燥的宣貫文件,而是貼合成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)、滿足組織發(fā)展需要,并具有實(shí)踐推廣意義的課程。 教與學(xué)的同步設(shè)計(jì),使學(xué)員在聽(tīng)課的過(guò)程中充分參與演練,并進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo),在課程結(jié)束時(shí)能同時(shí)產(chǎn)出一門(mén)微課程設(shè)計(jì),掌握課程開(kāi)發(fā)的精髓;落地工具包,幫助學(xué)員在未來(lái)課程開(kāi)發(fā)中進(jìn)行自評(píng)及優(yōu)化,強(qiáng)化培訓(xùn)效果。
  • 課程目標(biāo)
  • 課程時(shí)長(zhǎng)
    兩天
  • 適合對(duì)象
    企業(yè)有一定授課經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師/需要進(jìn)行技術(shù)課程開(kāi)發(fā)的專(zhuān)家
  • 課程大綱

    課程大綱

    第一講:課程研發(fā)之定魂

    【本章目的:有“靈魂”的課程才會(huì)有明確的教學(xué)目的、才會(huì)有直指核心的吸引力、才會(huì)有相匹配的教學(xué)方式、才會(huì)有可落地的效果跟進(jìn)。課程研發(fā)始于“定魂”】

    一、出師有名

    1.課程開(kāi)發(fā)前的“三問(wèn)”

    2.系統(tǒng)設(shè)計(jì)與一般設(shè)計(jì)的區(qū)別

    二、完成“四定”

    1.定目的:確定培訓(xùn)要解決的問(wèn)題

    2.定對(duì)象:確定目標(biāo)學(xué)員

    3.定任務(wù):確定解決問(wèn)題所涉及的典型工作任務(wù)

    4.定目標(biāo):確定任務(wù)目標(biāo)和學(xué)習(xí)目標(biāo)

    第二講:課程研發(fā)之塑骨

    【本章目的:骨骼是支撐人體的關(guān)鍵,對(duì)于課程來(lái)講,內(nèi)容內(nèi)在的邏輯關(guān)系結(jié)構(gòu)就是課程的骨骼。學(xué)員應(yīng)掌握收集、整理、邏輯排列課程內(nèi)容的能力】

    一、素材收集

    1.素材來(lái)源象限分析

    2.組織經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)

    1)什么是組織經(jīng)驗(yàn)?

    2)萃取技巧及示范

    3)經(jīng)驗(yàn)萃取練習(xí)

    二、結(jié)構(gòu)梳理

    1.思維導(dǎo)圖應(yīng)用

    1)思維導(dǎo)圖工具

    2)進(jìn)行素材梳理

    2.內(nèi)容邏輯排序

    1)九種課程排序法

    實(shí)例演示

    第三講:課程研發(fā)之強(qiáng)筋

    【本章目的:好的課程不僅在于講什么,還在于怎么講。筋是連接內(nèi)容與學(xué)員認(rèn)知的橋梁,有吸引力的授課形式設(shè)計(jì)甚至可以降低對(duì)講師授課水平的要求】

    一、案例編寫(xiě)

    1.案例編寫(xiě)的類(lèi)型及編寫(xiě)技巧

    1)分析類(lèi)案例編寫(xiě)技巧

    2)選擇類(lèi)案例編寫(xiě)技巧

    2.編寫(xiě)案例講評(píng)

    3.綜合練習(xí)

    二、活動(dòng)設(shè)計(jì)

    1.活動(dòng)設(shè)計(jì)的本質(zhì)

    1)體驗(yàn)式教學(xué)策略

    2)評(píng)估與反饋的雙向結(jié)合

    2.活動(dòng)的選擇與設(shè)計(jì)技巧

    1)三大教學(xué)活動(dòng)分類(lèi)

    2)綜合設(shè)計(jì)

    三、取類(lèi)比象

    1.化繁為簡(jiǎn)的捷徑

    2.示范與練習(xí)

    四、游戲思維

    1.激發(fā)動(dòng)力的燃料

    2.優(yōu)秀范例介紹

    五、建構(gòu)模型

    1.強(qiáng)化印象的關(guān)鍵

    2.設(shè)計(jì)原則及技巧

    3.優(yōu)秀范例介紹

    第四講:課程研發(fā)之建體

    【本章目的:完善標(biāo)準(zhǔn)化課件包,確保后期培訓(xùn)質(zhì)量、評(píng)估方法統(tǒng)一,內(nèi)部講師易于承接,課程快速?gòu)?fù)制講授】

    一、課程驗(yàn)證

    1.驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)

    2.驗(yàn)證流程

    二、完善標(biāo)準(zhǔn)

    1.課程說(shuō)明書(shū)

    2.講師手冊(cè)

    3.學(xué)員手冊(cè)

    4.講義PPT

    5.教學(xué)案例

    三、完善評(píng)估

    1.基于布魯姆教育目標(biāo)分類(lèi)進(jìn)行評(píng)估設(shè)計(jì)

    2.知行合一的PARR設(shè)計(jì)

    綜合練習(xí):完成課后評(píng)估方案

    落地工具:

    【落地工具是一套在課程結(jié)束時(shí),留給學(xué)員進(jìn)一步自學(xué)精進(jìn)的資料,學(xué)員可根據(jù)其中的反饋單找到自己的短板并持續(xù)改進(jìn)】

    1.《“四定”標(biāo)準(zhǔn)化模版》——用于課程開(kāi)發(fā)前的“定魂”

    2.《思維導(dǎo)圖軟件包》——用于梳理課程結(jié)構(gòu)時(shí)使用

    3.《課程說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)說(shuō)明》——用于標(biāo)準(zhǔn)化課程要件

    4.《講師手冊(cè)編寫(xiě)說(shuō)明》——用于標(biāo)準(zhǔn)化課程要件

    5.《學(xué)員手冊(cè)編寫(xiě)說(shuō)明》——用于標(biāo)準(zhǔn)化課程要件

    6.《講義PPT編寫(xiě)說(shuō)明》——用于標(biāo)準(zhǔn)化課程要件

    7.《教學(xué)案例編寫(xiě)說(shuō)明》——用于標(biāo)準(zhǔn)化課程要件


    課程標(biāo)簽:領(lǐng)導(dǎo)技能、目標(biāo)培訓(xùn)

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