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著名股權實戰導師

機制方案培訓課程大綱

2019-10-25 更新 614次瀏覽

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  • 所屬領域
    企業戰略 > 商業模式
  • 適合行業
    電力能源行業 生產制造行業 醫療衛生行業 美容整形行業 教育培訓行業
  • 課程背景
  • 課程目標
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
  • 課程大綱

    讓團隊從半力以赴——全力以赴

    讓員工比老板更拼命

    讓業績比呼吸更簡單

    機制方案

    人才裂變系統

    人才激發系統

    人才鎖定系統

    團隊整合系統

    人才裂變系統

    三層裂變模型

    核心層裂變模型

    中高層裂變模型

    基層裂變模型

    讓人才問題成為天空飄來五個字:

    那都不是事

    人才激發系統

    八大激發機制

    目標激發機制

    晉升激發機制

    薪酬激發機制

    分紅激發機制

    PK激發機制

    全員引爆機制

    100%落地機制

    使命激發機制

    讓員工懶散問題成為天空飄來五個字:

    那都不是事

    人才鎖定系統

    七重鎖定機制

    政策機制

    上溯機制

    情感鎖定機制

    分紅鎖定機制

    股權鎖定機制

    物權鎖定機制

    年終獎鎖定機制

    讓人才流失問題成為天空飄來五個字:

    那都不是事

    團隊整合系統

    三大整合機制

    加盟整合機制

    股權整合機制

    委托直營機制

    讓渠道不足問題成為天空飄來五個字:

    那都不是事

    吸引人才:6大系統,18種關鍵策略!

    解決合理配置企業高管晉升機制問題,

    解決搭建企業最優薪酬系統問題

    傳授正確給骨干員工“畫餅”秘籍

    解決企業文化氛圍問題,讓人才能自己留下來!

    解決企業員工沒有目標問題,教你如何樹立正確的標桿,讓所有人向一個方向努力!

    解決企業無人才可用問題,讓人才源源不斷!

    激發人才:5大系統、12種關鍵策略

    課程標簽:企業戰略、商業模式

需求提交

  • 您可以在這里提交您的培訓需求:
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