2019-11-22 更新 559次瀏覽
第一部分:各種會議的分類與價值分析
會議的目的與分類
如何理解會議的重要性
會議效率低下的原因分析
一般會議成本的計算
案例討論:這樣的會議應該開么?
試題測試:您的會議管理能力怎么樣?
第二部分:高效會議的管理辦法與特征
明確會議目的與議程
確定與會者構成
制定和發放會議通知
會場的選定、布置安排
主持人會議準備與相關責任
案例討論:他的準備中缺失了什么?
現場測試:究竟哪些會議一定要開?
第三部分:會議準備與會議中溝通技巧
與會者的職責和準備工作
準備會議時間
準備會議相關數據及材料
準備會議中的發言內容
實用工具展示:會議準備清單示例
2、會議中進行溝通的基本理論
溝通中漏斗原理說明什么?
溝通中的三要素(三個環節)
溝通的雙向性(互動性)
現場演練:如何體現溝通的基本要素?
3、關鍵的溝通技巧——認真聆聽
準確理解對方全部的信息
如何適應講話者的風格?
傾聽中如何眼耳并用?
先尋求理解他人,再被他人理解
鼓勵對方表達自己想表達的內容
現場演練:我該如何傾聽比較好?
4、關鍵的溝通技巧——有效反饋
溝通中的反饋到底是什么?
對于他人言行的解釋,是不是反饋?
對于他人將來的希望,是不是反饋?
反饋是你對目前行為的鼓勵和建議
案例討論:他在會議中出現了什么問題?
第四部分:如何應對會議中“問題”的處理
應對比較啰嗦發言者的辦法
現場情景模擬:應對辦法與講師點評
應對攻擊性強發言者的辦法
現場情景模擬:應對辦法與講師點評
應對開會注意力不集中人辦法
現場情景模擬:應對辦法與講師點評
對問題特敏感者的應對辦法
現場情景模擬:應對辦法與講師點評
第五部分:如何有效結束會議與工作跟進
會議總結與評估
主持人會議跟進工作
參與者會議跟進工作
現場模擬:“孤島求生”會議情景再現
現場模擬:“你究竟該救誰”會議情景再現
第五部分:現場與學員進行互動和問題答疑
課程標簽:通用管理、管理技能