實(shí)戰(zhàn)管理專家
2019-11-22 更新 580次瀏覽
管理的認(rèn)知與管理者的角色定位?
主管工作中經(jīng)常出現(xiàn)的現(xiàn)象?
案例:從某公司經(jīng)理的辭職看工作中的現(xiàn)象:
什么是管理?主管又是什么?
案例:憑什么你做主管
中層管理者在組織中的位置?
詳解:管理者的“管人”和“理事”
技術(shù)與管理人員不同的特質(zhì)?
詳解:不同層級(jí)所需相關(guān)管理技能
從技術(shù)到管理者習(xí)慣的轉(zhuǎn)變?
詳解8個(gè)習(xí)慣的轉(zhuǎn)變
管理者在組織中的角色定位?
詳解:如何理解自己是上司、是下屬、是同事的不同角色
管理者在組織中的角色錯(cuò)位?
管理者如何做好時(shí)間管理?
時(shí)間的認(rèn)知?
算算您的時(shí)間價(jià)值?
某某經(jīng)理的一天工作?
時(shí)間管理的80/20原則?
工作重要性與緊急性分析?
第四代時(shí)間管理?
案例分析——
如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析和解決問(wèn)題?
什么是問(wèn)題?
問(wèn)題的冰山理論?
頭腦風(fēng)暴法應(yīng)用?
特性要因圖的使用技巧?
如何發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題?
如何做好工作目標(biāo)計(jì)劃與跟進(jìn)?
什么是目標(biāo)管理?
目標(biāo)管理的作用?
目標(biāo)管理的特點(diǎn)?
目標(biāo)SMART的原則?
組織目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)的結(jié)合?
計(jì)劃的概念及作用?
計(jì)劃制定與跟進(jìn)的過(guò)程?
如何進(jìn)行有效的溝通與說(shuō)服技巧?
溝通的重要作用?
什么是溝通?
為何溝而不通?
溝通的對(duì)象、形式和渠道?
有效溝通與說(shuō)服的技巧?
詳解:如何與不同的對(duì)象進(jìn)行溝通?
如何做好下屬?有效輔助你的上司?
做好下屬的八條戒律?
與上司處好關(guān)系的技巧?
如何推銷你的建議給上司?
如何向上司反饋反面意見(jiàn)?
怎樣贏得上司的賞識(shí)與依賴?
如何做好上司?輔導(dǎo)、激勵(lì)與領(lǐng)導(dǎo)下屬?
什么是激勵(lì)?
激勵(lì)的誤區(qū)?
如何進(jìn)行有效的激勵(lì)?
幾個(gè)常用而有效的激勵(lì)方法?
如何少花錢或不花錢激勵(lì)下屬?
如何對(duì)部下進(jìn)行業(yè)績(jī)輔導(dǎo)?
課程標(biāo)簽:通用管理、中層管理
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