實戰(zhàn)管理專家
2019-11-22 更新 559次瀏覽
一、認(rèn)識會議之前的相關(guān)準(zhǔn)備工作
1:決定會議的宗旨和類型;
2:分析圍繞這次會議的前因后果;
3:明確涉及的/受影響的人和事;
4:制訂一個成果說明;
5:決定要討論的主要議題;
6:決定主持人、與會人和記錄人;
7:決定會場布置;
8:計劃會議日程表。
案例分析:請柬發(fā)出之后發(fā)生的事。。。
二、會議進(jìn)行中的說話與管理技巧
1、如何做好會議的開場?(5分鐘之內(nèi))
說明此次會議的目的;
提供與會議有關(guān)的資訊;
概括會議程序及開會時的規(guī)范(要求);
指定會議記錄者及征尋意見
現(xiàn)場演練:5分鐘之內(nèi)做好會議開場白!
2、如何合理分配發(fā)言時間?
主持人的發(fā)言時間應(yīng)掌握在20%左右;
盡量保證每個人都有發(fā)言的機會;
給予特別重要的人相對較多的時間。
現(xiàn)場討論:不同類型會議的時間分配!
3、如何引導(dǎo)大家參與發(fā)言?
發(fā)問的技巧
傾聽的技巧
語言方式的應(yīng)用技巧
非語言方式的應(yīng)用技巧
如何做好會議的總結(jié)?
預(yù)留一定時間進(jìn)行總結(jié);
確保議程全部完成;
及時結(jié)束會議。
現(xiàn)場演練:主持人作會議總結(jié)!
三、現(xiàn)場與學(xué)員進(jìn)行互動及問題答疑
課程標(biāo)簽:職業(yè)素養(yǎng)、溝通技巧