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團隊建設 執行力 心態培訓

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    《三力團隊能量課之團隊感恩力》|《三力團隊能量課之團隊靶向力》|《三力團隊能量課之中國式執行力》|《好業績來自好管理》|《中層管理提升集訓》|《宇宙識人——星象教你如何用人》
  • 邀請費用:
    15000元/天(參考價格)
中層管理力提升集訓培訓課程

2019-04-03 更新 624次瀏覽

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  • 所屬領域
    通用管理 > 中層管理
  • 適合行業
    銀行證券行業 生產制造行業 快消品行業 教育培訓行業 建筑地產行業
  • 課程背景
    為什么曾經志同道合、永不言敗的團隊,現在勾心斗角,四分五裂? 為什么企業投入強大的人力物力,卻一直招不到合適的人才? 為什么優秀的員工,不能跟企業走的更遠? 為什么在其他企業表現卓越的成員,重金聘來后表現平平,甚至流失? 為什么企業制定了激勵機制,員工依然缺乏動力? 為什么企業不能自己培養出卓越的管理者? 為什么團隊業績在有效的方法中得不到倍增?
  • 課程目標
    1、孕文化——團隊上下同欲,統一思想行為,鑄就事業靈魂; 2、搭班子——準確選拔人才,人員優勢搭配,團隊合作共贏; 3、定績效——有效機制激勵,考核準確到位,人人都有指標; 4、帶隊伍——員工敬業工作,干部管理有序,團隊氛圍積極; 5、育人才——新手快速上手,老人不斷突破,干部層出不窮。
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
  • 課程大綱

    【課程大綱】:
    第一章、好中層有好定位
    中層管理者處于企業存亡公司的中樞位置,中層管理者的優劣關系到企業的生死存亡。
    精準的定位是好中層的基礎和關鍵!
    第二章、好中層心中有陽光
    心態:決定中層管理者的戰略高度
    生活不是一帆風順的!
    工作不是順心如意的!
    必須學會控制自己的情緒,調整自己的心態!
    打不垮,嚇不住,死磕到底!
    第三章、好中層是責任者
    管理產生效果的關鍵是:自我管理。
    當你不能管理自己的時候,
    就失去了所有領導別人的資格和能力!
    第四章、好中層會好溝通
    好管理從溝通開始……
    企業管理過去是溝通,
    現在是溝通,未來還是溝通。
    ——松下幸之助
    第五章、好中層拿好結果
    克服執行盲點
    避免忙而無效
    避免做重復勞動
    避免一事無成
    避免勞而無功
    第六章、好中層是好教練
    教練具備學習力——終生學習,改變心智模式
    20世紀80年代,文盲的標志是不識字
    20世紀90年代,文盲的標志是不會用電腦
    21世紀,文盲的標志則是不會再學習
    永續競爭力的管理者的標志是:不僅要學習,會學習,
    還要終生學習,修煉成為終生學習型管理者

    課程標簽:團隊建設丨執行力丨員工心態

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