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中基層管理 班組現場管理踐行者

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    《卓越班組長管理技能特訓營》、《電話營銷人員實戰(zhàn)能力提升》《銷售人員心態(tài)調整與業(yè)績倍增》《銷售團隊銷售技巧提升》《現場管理干部綜合管理能力提升》、《職場心態(tài)與職業(yè)化素養(yǎng)提升》、《打造高績效團隊》、《新生代員工管理與引導智慧》、《跨部門溝通與協作》、《打造基層團隊執(zhí)行力特訓營》、《《制造業(yè)生產現場八大浪費消除》、《一線管理干部班組長如何……
  • 邀請費用:
    15000元/天(參考價格)
員工職場心態(tài)與職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓

2020-03-17 更新 788次瀏覽

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  • 所屬領域
    職業(yè)素養(yǎng) > 職業(yè)修養(yǎng)
  • 適合行業(yè)
    航空客運行業(yè) 生產制造行業(yè) 快消品行業(yè) 汽車服務行業(yè) 其他
  • 課程背景
    人是企業(yè)中最重要的資源,情緒是人的活動的動力源泉。憂愁、悲傷、憤怒、緊張、焦慮、痛苦、恐懼、憎恨……是員工在日常工作中最常見的消極心理體驗。因為壓力過大造成的不良的情緒,都可能導致員工工作倦怠,使企業(yè)缺勤率、離職率、事故率上升;而長時間的心理壓力會引起如慢性頭痛、失眠、胃腸疾病、高血脂、心臟病等病癥。員工培養(yǎng)和塑造職業(yè)化素養(yǎng)不僅對于本人的成長、發(fā)展,提升思維境界和職業(yè)能力有幫助,而且對于企業(yè)來說,也是提升人力資源競爭力,以及整體員工素質的必由之路。本課程通過與學員的互動學習,明確工作職責、愛崗敬業(yè)、團隊協作、積極主動、敢于承擔責任、愿意付出、從而正確引導他們的價值觀與人生觀。不為薪酬工作,只為心酬打拼,欲要升職必先升值的新職場精神等。最終讓每一位在職者明確作為一個新職場人應有的職場角色和職場心態(tài)與公司戰(zhàn)略愿景相一致,與企業(yè)共贏未來!
  • 課程目標
    1、強化提高員工的敬業(yè)精神以及工作責任心。 2、職業(yè)化員工清晰理解時間觀念、溝通能力、責任意識、使命感等內容。 3、幫助企業(yè)員工樹立目標管理的工作原則,提高準時交貨。 4、增強企業(yè)凝聚力,執(zhí)行力,促使員工遵章守紀,養(yǎng)成自律品質,完善職業(yè)操守。 5、明確職業(yè)操守的特質,提高員工對新職場職業(yè)精神、職業(yè)責任的重新認識。
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
  • 課程大綱

    第一章:職業(yè)化心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)

    1. 什么是職業(yè)化?

    ※ 頭腦決定路徑

    ※ 換種思維看職業(yè)

    ※ 工作、職業(yè)和事業(yè)

    分享:四個石匠的故事

    分享:攝影家的工匠精神

    2. 職業(yè)化員工的角色認知與新思維

    3. 什么是心態(tài)?

    ※ 認知成分

    ※ 情感成分

    ※ 行為成分

    4. 什么是職場中的職業(yè)化心態(tài)?

    5. 職業(yè)化員工必備的6大心態(tài)

    6. 人生職場三問?做一名合格的職業(yè)人

    第二章:優(yōu)秀員工的職業(yè)化意識

    1. 積極主動

    2. 承擔責任

    3. 主動執(zhí)行

    4. 團隊協作

    5. 績效導向

    6. 成長思維

    7. 學會感恩

    互動:看誰做的快

    案例分享:Levis的牛仔王國

    第三章:職業(yè)化素養(yǎng)提升之高效溝通與執(zhí)行力提升

    1. 什么溝通

    2. “中國式”溝通的誤區(qū)

    3. 如何與上司溝通-獲得支持(情景模擬)

    4. 如何與下屬溝通-獲得服從

    5. 如何與跨部門溝通-獲得配合

    6. 高效溝通的潤滑劑-贊美的力量(現場互動)

    7. 什么是執(zhí)行力?

    8. 破解中國式執(zhí)行力的難題

    9. 打造以結果為導向的執(zhí)行力

    10. 塑造高效執(zhí)行文化

    視頻分享:高效執(zhí)行力

    互動游戲:執(zhí)行力


    課程標簽:員工陽光心態(tài)培訓,職業(yè)素養(yǎng)提升培訓

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  • 您可以在這里提交您的培訓需求:
  • 您的企業(yè)想培訓什么課題?有多少人參加?培訓人員層次?

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