中基層管理 班組現場管理踐行者
2020-03-17 更新 788次瀏覽
第一章:職業(yè)化心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)
1. 什么是職業(yè)化?
※ 頭腦決定路徑
※ 換種思維看職業(yè)
※ 工作、職業(yè)和事業(yè)
分享:四個石匠的故事
分享:攝影家的工匠精神
2. 職業(yè)化員工的角色認知與新思維
3. 什么是心態(tài)?
※ 認知成分
※ 情感成分
※ 行為成分
4. 什么是職場中的職業(yè)化心態(tài)?
5. 職業(yè)化員工必備的6大心態(tài)
6. 人生職場三問?做一名合格的職業(yè)人
第二章:優(yōu)秀員工的職業(yè)化意識
1. 積極主動
2. 承擔責任
3. 主動執(zhí)行
4. 團隊協作
5. 績效導向
6. 成長思維
7. 學會感恩
互動:看誰做的快
案例分享:Levis的牛仔王國
第三章:職業(yè)化素養(yǎng)提升之高效溝通與執(zhí)行力提升
1. 什么溝通
2. “中國式”溝通的誤區(qū)
3. 如何與上司溝通-獲得支持(情景模擬)
4. 如何與下屬溝通-獲得服從
5. 如何與跨部門溝通-獲得配合
6. 高效溝通的潤滑劑-贊美的力量(現場互動)
7. 什么是執(zhí)行力?
8. 破解中國式執(zhí)行力的難題
9. 打造以結果為導向的執(zhí)行力
10. 塑造高效執(zhí)行文化
視頻分享:高效執(zhí)行力
互動游戲:執(zhí)行力
課程標簽:員工陽光心態(tài)培訓,職業(yè)素養(yǎng)提升培訓