2019-06-05 更新 594次瀏覽
課程大綱
第一節:領導和領導力內涵
1.搶答:領導和領導者是與不是?
2.講解:領導的本質和權力構成
3.講解:領導和管理的5大區別
4.講解:分析領導特質冰山理論
5.研討:領導者應該具備什么樣的特質?
第二節:領導者3種管理風格
1.講解:領導者3種管理風格
2.講解:管理方格理論(任務/員工)
3.講解:領導生命周期理論:4種成熟度員工的管理方式
4.案例:沙漠幸存者(小組研討、學員呈現、老師點評)
第三節:領導者扮演的6種角色
1.講解:教練型領導的特點
2.講解:領跑型領導的特點
3.講解:民主型領導的特點
4.講解:……
5.講解:……
6.講解:……
7.研討:情景和角色的變換演練(小組研討、學員呈現、老師點評)
第四節:5種不同個性領導者領導風格
1.講解:老虎型領導的風格
2.講解:貓頭鷹型領導的風格
3.講解:考拉型領導的風格
4.講解:孔雀型領導的風格
5.講解:變色龍型領導的風格
6.測試:領導個性領導風格測試
第四節:執行和執行力內涵
1.分析:是什么導致這些企業過早消失?
2.什么是企業成功的秘訣?
3.講解:執行力的3大構成要素
4.分享:名人名言談執行力
第五節:經理人執行力塑造
1.講解:如何選拔執行型人才
2.講解:如何使用執行型人才
3.講解:如何激勵執行型人才
4.講解:如何培養執行型人才
5.講解:如何有效安排自己工作
6.練習:如何給下屬安排工作(小組研討、學員呈現、老師點評)
7.案例:如何選拔銷售經理(小組研討、學員呈現、老師點評)
第六節:團隊的執行力塑造
1.講解:團隊價值
2.講解:團隊的8種角色
3.測試:團隊角色測試
4.講解:團隊發展的5個階段
5.講解:如何解決團隊的沖突
6.講解:團隊塑造的4種途徑
7.分享:狼性團隊的塑造法則
8.研討:《如何解決資源沖突?》(小組呈現、學員提問、老師點評)
第七節:組織的執行力塑造
1.講解:組織執行力塑造5法則
2.案例:GE執行力的3大法寶
3.案例:麥當勞作風有7項原則
4.案例:沃爾瑪的7大執行原則
5.案例:戴爾的核心競爭力是什么
6.案例:海爾市價值鏈的表現形式SST
課程標簽:公司治理