2019-09-23 更新 620次瀏覽
第一部分:對標管理與管理本質
對標管理的真正價值與范圍
標桿環——立標、對標、達標、創標
標桿管理與對企業降本增效的決定性作用
卓越企業的共性——精益化的全環節標桿
沒有科學的標準就沒有先進的管理
基準創建的關注點
二、標桿管理類型與實施效果
項目標桿管理的類型與降本增效
典型的企業對標管理實踐與產生的巨大效能
最有效的拿來主義
從全面虧損到20倍的利潤增長
3、跨行業對標(異業對標)的觀念與作用
陳泓冰實操成果路徑案例:
最快速的創建核心競爭力,利潤率大幅領先同行業
從瀕臨破產到四年進入500強
三、標桿管理與挖掘“問題”本質
1、最好的管理是不讓問題發生
2、如何關閉問題背后的電源
3、法家思想與從根本上杜絕問題
第二部分:從對標到創標——標桿思維與房地產企業問題解決的最佳路徑
一、標桿思維法
1、標桿管理的剪刀思維法(標桿四法)——西點軍校先進的工作流程與企業對標工作流程以及基準沉淀(日常工作中的標桿工作方法)
2、剪刀思維譜系圖應用——理順問題思路、全面管理提升,處理復雜工作的系統性思維
第一天:下午
二、對標與房地產企業降本增效管理實踐路徑
1、標桿管理的責任層級法(標桿四法)——全員降本增效,并系統性、批量化解決問題方法
案例互動:摸清企業高成本低效率實際問題的規律
2、標桿超越——從片面改善到精細化操作標準的全面科學創建
3、陳泓冰實操成果路徑案例:標桿管理原來如此簡單——降本增效的奇跡
從“一無是處”企業到地區最高利潤率的企業
第三部分:對標中的要素管理——企業全員崗位精細化創標、全員降本增效
一、崗位創標與全面基準創建
1、標桿管理指標要素的科學分解
2、在關鍵環節確立可量化的標準——全員崗位精細化工作標準創造
3、標桿指標的部門及崗位分解案例
4、標桿管理的要素建模法(標桿四法)——實現精益與全環節、全模塊的降本增效
二、陳泓冰實操成果路徑案例:大量企業降本增效實操案例
三、標桿管理的協同創標法(標桿四法)——從協調、協作到企業全面協同管理
陳泓冰實操成果路徑案例:持續的降本增效與決策管理機制——長效競爭性對標管理的6縱N橫指標體系
第四部分:成功的企業標桿管理實施案例解析
標桿管理攻關課題管理
企業內部標桿管理輔導員團隊建設
陳泓冰實操成果路徑案例:萬達集團成功背后的關鍵——標桿管理的信息化成就行業標桿
3、企業標桿指標信息化系統與智能化決策支持的案例展示
課程標簽:企業戰略、集團管控