陳慧穎
課程
提升職業化，超越同質化競爭培訓課程大綱
2019-09-28 更新 747次瀏覽
第一模塊職業化的作用
1、剖析概念：什么是職業化？
2、贏得更多顧客三步走：不夠“職業化”現象很常見；我們反思一下，主管和員工不“職業化”，是因為什么？如何用企業文化，提升“職業化”，增強企業的競爭力？
3、提升“職業化”增強企業的競爭力的三大原則：行業核心文化；顧客意見的應用；同行業交流；
第二模塊如何提升職業化
1、職業化的工作道德：①誠信；②嚴守職業規范和公司制度；③堅持公司的品牌信譽；（包括：產品產生溢價的4個方法，公司品牌打造的6大根基；）
2、職業化的工作態度：①以顧客的眼光看事情，但超越顧客的期待；②“把職業當成事業”的職業化態度；③“高標準要求自己”的職業化態度；④“為實現自我價值而工作”的職業化態度；（包括：拓展顧客、鎖定顧客最有效方法，職業經理人必備10項技能；）
3、職業化的工作技能：①概念技能；②人際技能；③技術技能；（包括：提升思維能力三原則；處理團隊人際關系最重要法則；）
4、職業化的工作形象：①職業化的公司形象；②職業化的員工形象；③職業化的經理形象；（包括：提升公司形象的軟實力方法，員工形象塑造5個工具；經理人領導力提升2思路；）
5、職業化的團隊意識：①缺乏團隊意識的現象；②強化職業化的團隊意識；（包括：提升團隊合作意識的最重要的3大法則；）
第三模塊需要注意的問題
1、己所不欲，勿施于人；①從照我說的做，到照我做的做；②提升職業化的落地意識；（包括：如果讓所有企業成員，把提升職業化成為工作的常態；）
2、提升職業化，從找準“切入點”開始；①行業標準為“切入點”；②提升職業化的層級推進邏輯；③“切入點”提煉的方法；（包括：找準“切入點”的3原則；）
課程標簽：職業素養,職業化
