2019-12-26 更新 797次瀏覽
一、認識企業文化
1、企業文化定義
2、企業文化與公司戰略
3、企業文化與公司長期經營績效
4、企業文化與中高層管理者關系
5、中高層管理者提高文化修煉的必要性
6、企業文化建設中,中高層管理者常見誤區
案例研討:蒙牛文化造就了蒙牛的成功,蒙牛中高層管理者是如何打造優秀文化的?
二、中高層文化修煉之理念篇
1、理念——企業文化的靈魂
2、常見企業文化理念誤區
3、新優勢理念體系標準化模型介紹
4、診斷自己的理念體系
5、企業文化理念傳播規律
6、中高層管理者是理念落地“先遣軍”
案例討論:決定戰爭勝負的是人,而非武器。
三、中高層文化修煉之制度篇
1、制度——企業文化建設的根本保障
2、常見企業文化制度建設上的誤區
3、公司現行制度初步診斷
4、制度文化建設的規律
5、如何運用公司制度強化企業文化
6、中高層管理者在制度建設方面必須把握的幾個原則
案例討論:猴子的故事
四、中高層文化修煉之行為篇
1、行為——企業文化建設成敗的關鍵因素
2、常見行為文化建設上的誤區
3、中高層管理者行為與公司理念倡導是否吻合
4、如何正確發揮“示范帶頭”作用
5、中高層管理者行為修煉應遵循的原則
互動游戲:行為的“誤導”。
五、中高層文化修煉之物質篇
1、物質——企業文化建設的外在表象
2、常見物質文化建設上的誤區
3、診斷你的物質文化建設成果
4、中高層管理者在物質文化建設中應遵循的原則
案例討論:儀式和禮儀對中華民族的重要作用?
課程標簽:通用管理、中層管理