2019-07-02 更新 589次瀏覽
模塊一:營銷管理篇
單元一、3G時代決定營業廳的轉變
一、3G新格局下營業廳面臨的挑戰
二、新一代3G營業廳的關鍵性改變
三、3G時代營業廳的全新功能定位
四、營銷、銷售、體驗營銷
五、客戶購買行為的關鍵因素
六、成功營銷的幾個關鍵要素
單元二、動線管理創造更多的營銷觸點
一、營業廳作為賣場存在的營銷缺陷
二、營業廳營銷動線設計的思路方法
三、如何利用營銷觸點引發客戶興趣
單元三、品類管理和陳列增加營銷機會
一、如何將品類管理引入營業廳
二、櫥窗式陳列增強營銷的效果
三、如何營造出熱銷賣場的氛圍
單元四、識別客戶的需求創造銷售機會
一、如何判定客戶類別,鎖定目標客戶
二、怎樣接近目標客戶,贏得客戶信賴
三.開場白:激發客戶了解產品的意愿
單元五、通過溝通了解發掘客戶的需求
一、什么是客戶的表面需求
二.什么是客戶深層的動機
三.如何發掘出客戶的需求
單元六、構建情景激發客戶的產品共鳴
一、分析客戶的購買心理
二.競爭對手優劣勢分析
三.如何運用優勢介紹法
單元七、打消顧慮,幫助客戶做出決定
一、分析客戶購買產品的擔憂
二、了解客戶顧慮的表現形式
三、化解客戶顧慮的成交技巧
模塊二:運營管理篇
單元一、美好一天的開始-班前會
一、班前會的目的意義
二、班前會的內容步驟
三、班前會的問題分析
四、班前會的改進方法
單元二、如何主持管理好其他會議
一、班后會模板
二、周例會模式
三、月例會模式
單元三、如何進行有效的現場管理
一、保障環境設施的完好運行
二、保障員工良好的工作狀態
三、對客戶進行有效動態管理
四、保障突發事件的及時處理
單元四、如何高效的排班設置人員
一、排班目前存在的問題和根源
二、科學排班的策略和方法
三、幾個排班方式上的‘小聰明’
模塊三:團隊管理篇
單元一、塑造自己的領導人際風格
一、了解自己的性格特征
二、性格對領導風格的影響
三、如何化妝自己的性格
四、如何與不同性格的人有效溝通
單元二、如何通過溝通管理好員工
一、員工的類型與管理的原則
二、培養新員工的步驟和方法
三、如何與有主見的員工溝通
四、如何激勵沒有熱情的員工
五、如何與自我型的員工溝通
六、怎樣管理眼高手低的員工
單元三、管理執行力的八個步驟
一、計劃是完成目標的起始點
二、組織的高效在于有效授權
三、監控變關注結果轉為過程
四、協調促使目標能有效達成
五、評估要本著科學公平原則
六、反饋及時是對員工的鼓勵
七、輔導才是真正的幫助員工
八、優化制度才能保障常態化
單元四、如何打造優秀的服務團隊
一、如何營造和諧團隊
二、如何培養快樂團隊
三、如何創建激情團隊
課程標簽:生產管理、班組長管理