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美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)高級(jí)客戶經(jīng)理資格認(rèn)證首席培訓(xùn)師

  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
  • 主講課程:
    1.服務(wù)類: 《服務(wù)戰(zhàn)略——服務(wù)決勝未來(lái)》 《卓越服務(wù)管理》 《全程投訴管控策略》 《大客戶的維系寶典》 《卓越服務(wù)訓(xùn)練營(yíng)》 《VIP客戶管理與維系》 《服務(wù)渠道管控力》 《服務(wù)管理執(zhí)行力》 《新媒體、新服務(wù)、新?tīng)I(yíng)銷》 《服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻》 2.營(yíng)銷類: 《大客戶銷售寶典》 《顧問(wèn)式銷售技巧》 3.技能類 ……
  • 邀請(qǐng)費(fèi)用:
    0元/天(參考價(jià)格)
客戶不是上帝——投訴管理新智慧

2019-07-02 更新 617次瀏覽

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  • 所屬領(lǐng)域
    客戶服務(wù) > 大客戶服務(wù)
  • 適合行業(yè)
    電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 通信行業(yè) 其他
  • 課程背景
  • 課程目標(biāo)
    1.從心理學(xué)角度分析不同性格的客戶在投訴中的行為表現(xiàn)差異,用最有效的方式與之溝通。 2.從客戶感知角度出發(fā),把握投訴處理過(guò)程中重要的服務(wù)關(guān)鍵點(diǎn),為客戶留下良好的印象。 3.從心理學(xué)角度入手,探索客戶投訴的深層次動(dòng)機(jī), 做到知己知彼。 4.學(xué)習(xí)以解決問(wèn)題為核心,處理棘手問(wèn)題,化解客戶抱怨的實(shí)戰(zhàn)技巧。 5.從服務(wù)流程的角度入手,把握投訴管理的關(guān)鍵點(diǎn),避免客戶投訴的發(fā)生。
  • 課程時(shí)長(zhǎng)
    一天
  • 適合對(duì)象
    客服總監(jiān)、客戶服務(wù)管理者、服務(wù)主管、客服投訴專員、資深客戶服務(wù)人員
  • 課程大綱

    單元一、服務(wù)是追求客戶滿意的過(guò)程

    一、客戶期望值決定了客戶的滿意度

    二、管理客戶期望是客戶滿意的前提

    三、投訴處理工作的價(jià)值和神圣使命

    核心理念:做好投訴處理工作,首先要對(duì)投訴處理有清晰而深刻的理解:服務(wù)百分百滿意、完美的客戶服務(wù),其實(shí)這些都只是服務(wù)的理念,在現(xiàn)實(shí)工作中,我們不可能提供令所有客戶滿意的服務(wù),我們也不可能保證每一次的服務(wù)都是令客戶滿意的,因?yàn)椋?wù)作為一種產(chǎn)品,同樣會(huì)存在質(zhì)量問(wèn)題,并不是能夠滿足客戶所有的需求,所以,客戶的滿意只是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。

    單元二、從服務(wù)流程尋找投訴關(guān)鍵點(diǎn)

    一、客戶服務(wù)流程管理的理念和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)

    二、前臺(tái)接觸環(huán)節(jié)如何帶給客戶良好感知

    三、后臺(tái)傳遞環(huán)節(jié)如何能保障服務(wù)的支撐

    核心理念:客戶服務(wù)實(shí)際上就是滿足客戶需求的過(guò)程,任何服務(wù)都是以響應(yīng)服務(wù)模式為基礎(chǔ)的,而服務(wù)流程的快捷、便利、準(zhǔn)確是衡量響應(yīng)服務(wù)質(zhì)量的三個(gè)關(guān)鍵要素,服務(wù)流程中的服務(wù)接觸環(huán)節(jié)與傳遞支撐環(huán)節(jié)的有效管理,是避免客戶投訴和保障客戶滿意度的關(guān)鍵。

    單元三、簡(jiǎn)單投訴處理的技巧和策略

    一、如何贏得客戶的信賴與好感

    二、理解需求是滿意服務(wù)的前提

    三、解決客戶問(wèn)題是服務(wù)的關(guān)鍵

    四、如何能保障服務(wù)承諾的履行

    核心理念:客戶對(duì)于投訴處理的感知源自于接待他的服務(wù)人員,源自于接待他的服務(wù)人員在整個(gè)處理的過(guò)程中,是否擁有良好的態(tài)度、是否讓客戶感覺(jué)到我們始終是站在客戶的角度出發(fā)思考問(wèn)題,是否在真心實(shí)意的幫助客戶解決問(wèn)題,是否能夠履行服務(wù)的承諾。

    單元四、并不是所有的客戶都是對(duì)的

    一、不是只有難纏客戶才重要

    二、追求雙贏是真正的滿意度

    三、客戶感知的標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)鍵點(diǎn)

    案例分析:不講道理的客戶客戶的滿意是我們永恒的追求!客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的!

    核心理念:客戶的滿意度是考量服務(wù)好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)!這些耳熟能詳?shù)脑瓌t,在客戶投訴處理中并不適用。很多時(shí)候,客戶不一定都是對(duì)的,用最小的成本換取最佳的投訴處理結(jié)果才是真理。

    單元五、客戶性格對(duì)投訴行為的影響

    一、活潑型投訴客戶的應(yīng)對(duì)技巧

    二、力量型投訴客戶的應(yīng)對(duì)技巧

    三、完美型投訴客戶的應(yīng)對(duì)技巧

    四、和平型投訴客戶的應(yīng)對(duì)技巧

    案例分析:大吵大鬧的客戶

    核心理念:不是所有的投訴客戶都會(huì)大吵大鬧,不是所有投訴的客戶都會(huì)斤斤計(jì)較,不是所有投訴的客戶都會(huì)蠻不講理,這一切都和客戶的性格有關(guān)系,了解不同性格的客戶在投訴當(dāng)中的不同表現(xiàn),才能夠?qū)ΠY下藥,起到事半功倍的效果。

    單元六、疑難投訴處理的第一關(guān)鍵點(diǎn)

    一、第一時(shí)刻是成功解決投訴的關(guān)鍵點(diǎn)

    二、怎樣讓客戶感覺(jué)到我們的真心實(shí)意

    三、服務(wù)過(guò)程中應(yīng)避免出現(xiàn)的服務(wù)忌諱

    角色扮演:客戶投訴的受理技巧

    核心理念:客戶對(duì)于服務(wù)人員的第一印象決定了客戶接下來(lái)對(duì)于服務(wù)人員的態(tài)度,在投訴處理當(dāng)中至關(guān)重要,只有讓客戶感覺(jué)到我們始終是站在客戶的角度出發(fā)思考問(wèn)題,真心實(shí)意的幫助客戶解決問(wèn)題,客戶才有可能配合我們把問(wèn)題解決好。

    單元七、怎樣判斷投訴的性質(zhì)與真相

    一、第一時(shí)間獲取證據(jù)最重要

    二、洞察客戶情感需求最重要

    三、洞察客戶投訴動(dòng)機(jī)最重要

    課堂練習(xí):投訴服務(wù)失誤的客戶

    核心理念:投訴客戶所說(shuō)的一切是否都是真實(shí)的?有沒(méi)有對(duì)于我們不理的證據(jù)?客戶是為了宣泄情緒,還是為了解決問(wèn)題?客戶提出的要求是客戶的真實(shí)想法嗎?客戶投訴的真正的潛在動(dòng)機(jī)是什么?這一切都是成功處理投訴的關(guān)鍵。

    單元八、如何應(yīng)對(duì)好棘手的客戶問(wèn)題

    一、有效的贏得客戶的諒解

    二、怎樣協(xié)調(diào)解決客戶問(wèn)題

    三、如何運(yùn)用武器保護(hù)自己

    小組討論:面對(duì)棘手的客戶投訴

    核心理念:投訴的難點(diǎn)在于我們并不是能夠滿足所有的客戶要求,也并不是能夠解決客戶的所有問(wèn)題,這個(gè)時(shí)候,溝通技巧變得至關(guān)重要,在投訴處理過(guò)程中,通過(guò)溝通交流,贏得客戶的理解,得到客戶的認(rèn)可,是成功的關(guān)鍵。

    單元九、怎樣修煉自我心理承受功力

    一、為什么我們會(huì)感受到壓力

    二、怎樣釋放自己的不良情緒

    三、如何調(diào)整保持良好的心態(tài)

    角色扮演:投訴處理實(shí)戰(zhàn)演練


    課程標(biāo)簽:客戶服務(wù)、大客戶服務(wù)

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