2019-07-23 更新 636次瀏覽
一、對崗位的認知與理解——總經理的角色定位
1.中小企業事實上普遍缺失總經理
2.總經理的責任與使命
3.企業全面經營管理各要素詳解二、戰略與布局--決定企業成長的邊界1.傳統戰略構架套用中小企業的困境與悖論
2.適合中小企業的戰略核心三要素模型
3.客戶布局:中小企業必須具備客戶管理上的六大基礎工作
4.產品布局:產品戰略是中小企業成長的根本
5.人才布局:企業人才培養體系決定企業的成長邊界
6.人才到底怎樣培養-新兵培養核心五大關鍵
7.人才到底怎樣培養-管理精英訓練營如何打造
實例分享:客戶管理核心六大基礎工作,人才培養體系具體案例展示三、運營與績效管理--支撐業績百分百實現1.員工管理核心三要素模型
2.企業管理的源頭-目標管理
3.總經理到底如何有效掌控企業實現業績目標-利潤是設計出來的,也是控制出來
4.企業到底怎么才能賺到錢--管理層要弄明白企業是怎么賺錢的,如何才能賺更多!
5.績效考核表設計方法實例展示
6.管理的最大價值是在企業建立發現問題解決問題的運營體系
現場演練:總經理及各部門負責人目標管理卡、績效考核表實例
經營復盤會實例四、激勵--分錢要分對才能真正激發人性1.分錢有效的三個核心框架
2.一對一的績效合同才能驅動人心
3.適合中小企業分錢的技巧-增量與節約機制設計
4.合伙人與內部創業(阿米巴經營)才能幫助老板做好平臺,做大企業
課程標簽:企業戰略、戰略規劃