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企業戰略咨詢、經營分析

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    《利潤創造:全員行動》、《創始人的財稅必修課》、《從零構建企業財稅體系特訓營》、《非財CF0持續成長計劃》、《從零做實績效》、《通透人性的分錢機制》、《企業年度規劃方案班》、《高效運營出績效》
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
《戰略運營管理》課程大綱

2019-07-23 更新 636次瀏覽

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  • 所屬領域
    企業戰略 > 戰略規劃
  • 適合行業
    銀行證券行業 生產制造行業 家居建材行業 汽車服務行業 通信行業
  • 課程背景
  • 課程目標
    清楚認知總經理的職責掌握建立企業自動化運營體系的知識與技巧 ?掌握戰略制定、運營體系建設、激勵體系等具體工具與方法
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
    企業老板、股東、CEO
  • 課程大綱

    一、對崗位的認知與理解——總經理的角色定位

    1.中小企業事實上普遍缺失總經理

    2.總經理的責任與使命

    3.企業全面經營管理各要素詳解二、戰略與布局--決定企業成長的邊界1.傳統戰略構架套用中小企業的困境與悖論

    2.適合中小企業的戰略核心三要素模型

    3.客戶布局:中小企業必須具備客戶管理上的六大基礎工作

    4.產品布局:產品戰略是中小企業成長的根本

    5.人才布局:企業人才培養體系決定企業的成長邊界

    6.人才到底怎樣培養-新兵培養核心五大關鍵

    7.人才到底怎樣培養-管理精英訓練營如何打造

    實例分享:客戶管理核心六大基礎工作,人才培養體系具體案例展示三、運營與績效管理--支撐業績百分百實現1.員工管理核心三要素模型

    2.企業管理的源頭-目標管理

    3.總經理到底如何有效掌控企業實現業績目標-利潤是設計出來的,也是控制出來

    4.企業到底怎么才能賺到錢--管理層要弄明白企業是怎么賺錢的,如何才能賺更多!

    5.績效考核表設計方法實例展示

    6.管理的最大價值是在企業建立發現問題解決問題的運營體系

    現場演練:總經理及各部門負責人目標管理卡、績效考核表實例

    經營復盤會實例四、激勵--分錢要分對才能真正激發人性1.分錢有效的三個核心框架

    2.一對一的績效合同才能驅動人心

    3.適合中小企業分錢的技巧-增量與節約機制設計

    4.合伙人與內部創業(阿米巴經營)才能幫助老板做好平臺,做大企業


    課程標簽:企業戰略、戰略規劃

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  • 您可以在這里提交您的培訓需求:
  • 您的企業想培訓什么課題?有多少人參加?培訓人員層次?

    提交培訓需求后我們會和您取得聯系,為您提供最適合您的培訓課程方案!


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