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高級注冊人力資源管理師

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    通用管理類:《管理者的角色定位與角色認知》《高效溝通技巧》《團隊執行力》 《員工職業倦怠的有效調整》《80、90后員工管理》 人力資源類:《TTT培訓培訓師》《績效管理》《非人力資源經理的人力資源管理》 員工素質類:《員工職業化素質訓練》《黃金職業心態》《職場禮儀與職業素養》《自動自發的職業心態》 店面銷售服務類:《成功顧客服……
  • 邀請費用:
    20000元/天(參考價格)
顧客消費心理認知及銷售技巧、店面服務禮儀

2015-09-06 更新 633次瀏覽

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  • 所屬領域
    銷售技巧 > 門店銷售
  • 適合行業
    服裝鞋包行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業 其他
  • 課程背景
  • 課程目標
    掌握基本的銷售技巧后,了解顧客的消費心理,分析顧客的個性取向,有針對性的開展個性服務,運用以顧客為中心的銷售方法,提升店面服務禮儀,從而進一步提供給顧客更貼心的服務方式。
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
    主管、店長
  • 課程大綱

    破冰活動:繪出你心目中的顧客和顧客服務的概念

    一、對顧客的認知

    1、何謂顧客?

    2、我們的顧客需要什么?

    個人需要VS實質需要

    3、超越顧客期望---滿足心理需求

    4、銷售人員的職業化

    二、顧客個性與消費心理細分

    1、為什么顧客不買單?

    人際風格測試:你了解自己和顧客嗎?

    2、分析顧客類別?

    分組討論:找出不同類別顧客的共性和購物習慣

    3、總結分析四種類型顧客的特點

    視頻分享:根據人的言行特征來判斷類型

    4、顧客購物八個心理階段的分析

    1)在注意階段不同類型顧客的表現

    2)在興趣階段不同類型顧客的表現

    3)在聯想階段不同類型顧客的表現

    4)在欲望階段不同類型顧客的表現

    5)在比較階段不同類型顧客的表現

    6)在信念階段不同類型顧客的表現

    7)在行動階段不同類型顧客的表現

    8)在滿足階段不同類型顧客的表現

    情景模擬:各階段各類型顧客常見的表現

    三、成功銷售技巧

    1、打招呼——主動相迎

    1)有目標的打招呼方法

    2)八種不同的打招呼方式

    2、介紹貨品

    1)留意銷售時機

    2)找出顧客需要

    3)分析購物動機

    4)推銷示范貨品

    3、處理顧客異議

    1)顧客異議產生的原因?

    2)處理顧客異議的十種方法

    3)不專業的銷售人員常犯的錯誤

    4、附加推銷

    1)附加推銷是滿足顧客潛在需求的重要手段

    2)附加推銷的語言應用

    3)附加推銷忌諱的

    5、對應顧客要求的美程服務

    四、提供個性化的銷售服務

    1、分組研討:面對四種類型的顧客我們應該怎樣銷售?

    2、講解不同類型顧客銷售技巧的運用

    3、銷售中有效的措詞

    角色扮演:對不同類型顧客銷售技巧運用

    五、如何達成顧客滿意?

    1、了解顧客服務中的“關鍵時刻”

    練習:找出店面接待禮儀中的“關鍵時刻”

    2、認知“緊要關鍵時刻”

    3、職業形象及舉止規范

    1)案例:形象改變職業命運!

    2)店面職業化形象規范:發型、飾品、化妝、男女工裝、鞋襪等形象要求

    現場訓練:品頭論足

    3)工作中儀態舉止的重要性

    現場測試:額頭游戲

    4)儀態舉止規范及現場訓練

    站姿、坐姿、蹲姿、點頭微笑、鞠躬禮、目光注視、引導手勢(手指禮儀)、拿取商品、雙手接遞、備茶、與客交流等姿態禮儀現場訓練

    5)店面接待中的迎送禮儀

    來有迎聲,走有送聲

    “迎三送七”的講究

    6)接打電話禮儀

    案例演練

    7)接待中常用的客套語及禮儀的禁忌

    六、課程結束

    1、復盤行動:你準備如何學以致用?

    2、課程結束活動:Change

    We need change, Yes we can!

    培訓方式

    專業講授、分組研討、案例分析、小組活動、游戲演練、角色扮演

    課程標簽:顧客,費心理認知,銷售技巧,店面服務禮儀

需求提交

  • 您可以在這里提交您的培訓需求:
  • 您的企業想培訓什么課題?有多少人參加?培訓人員層次?

    提交培訓需求后我們會和您取得聯系,為您提供最適合您的培訓課程方案!


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