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高級注冊人力資源管理師

  • 擅長領(lǐng)域:
  • 主講課程:
    通用管理類:《管理者的角色定位與角色認(rèn)知》《高效溝通技巧》《團(tuán)隊執(zhí)行力》 《員工職業(yè)倦怠的有效調(diào)整》《80、90后員工管理》 人力資源類:《TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師》《績效管理》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 員工素質(zhì)類:《員工職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練》《黃金職業(yè)心態(tài)》《職場禮儀與職業(yè)素養(yǎng)》《自動自發(fā)的職業(yè)心態(tài)》 店面銷售服務(wù)類:《成功顧客服……
  • 邀請費(fèi)用:
    20000元/天(參考價格)

你主動,你才能掌握主動!

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  • 來源:中華名師網(wǎng)
  • 2015-09-28

又是一年畢業(yè)季,每年7、8月都是職場新人進(jìn)場的高峰期,每一年夏季也是新員工入職教育的繁忙季。

一年又一年,我給新員工做入職訓(xùn)練,都在感受著他們的變化。職場新人“顏”值愈來愈高,卻少了些許蓬勃的朝氣,畢業(yè)于名牌大學(xué)的越來越多,卻少了那份應(yīng)有的熱血方剛的青春氣。

我常想:職場中的職業(yè)人,為什么就會有成就的區(qū)別?如果說是資歷、能力所致,好象對,但又好象不準(zhǔn)確。因為資歷和能力是需要時間來沉淀的。而對于初入職場的新人,能夠領(lǐng)先于人、脫穎而出的只有是你的勇氣和主動!

一項任務(wù),別人在盤算得失時,你能主動去承擔(dān);一個同事,迎面朝你走來時,你會主動去打招呼;一摞白紙,散落在復(fù)印機(jī)旁時,你主動去整理……看似微不足道,卻已然是與眾不同!

我們常說:良好人際關(guān)系需要我們主動去建立和維護(hù),那同樣,職場發(fā)展的主動權(quán)需要我們勇敢地去爭取。請記?。涸谶@個世界上,不會有那么多伯樂去發(fā)現(xiàn)你,只有靠你主動去證明——你和別人真的不一樣!


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