實(shí)戰(zhàn)營銷管理專家
2019-12-11 更新 445次瀏覽
一、到位不到位,相差100倍
1、要想發(fā)展快,工作先到位
2、工作越到位,越有超級機(jī)會
3、要想沒問題,工作先到位
4、要想“不誤事”,避免“想當(dāng)然”
5、要想效益高,工作先到位
6、行動差一寸,效果差一丈
二、確保工作到位的5大心態(tài)
1、責(zé)任心態(tài):改“自己為重”為“工作為重”
1)絕不推諉,從管好自己開始
2)只要心中有責(zé)任“分外事”也是“分內(nèi)事”
2、稱職心態(tài):改“一定努力”為“一定得力”
1)“努力”不夠,“得力”才行
2)只有一流的挑戰(zhàn),才有一流的稱職
3、主動心態(tài):改“要我到位”為?“我要到位”
1)主動以“到位”的最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己
2)絕不因他人不到位而降低自我的要求
4、專業(yè)心態(tài):改“差不多”為“零缺陷”
1)只有成為“專家”才能成為“贏家”
2)要想工作“零缺陷”多用“找錯”放大鏡
5、空杯心態(tài):改“自大自滿”為“時刻歸零”
1)止步者難以勝利,勝利者決不止步
2)只有徹底放得下,才會完全拿得起
三、確保工作到位的4大思維
1.結(jié)果思維:做好了,才算做了
2.刨根思維:打破沙鍋問到底
3.系統(tǒng)思維:以有機(jī)性達(dá)到最優(yōu)化
4.換位思維:假如我是他,該會怎樣?
四、確保工作到位的4大要點(diǎn)
1.定義結(jié)果:確定最佳工作標(biāo)準(zhǔn);
2.鎖定責(zé)任:一對一的責(zé)任;
3.跟蹤檢查:人們不做你希望的,只做你所檢查的;
4.結(jié)果考核:人人追求快樂、逃離痛苦。
五、確保工作到位的5大行為準(zhǔn)則
1.勇?lián)?dāng)、守承諾、不抱怨
2.寫下來、問清楚、說明白
3.勤準(zhǔn)備、多預(yù)防、重檢查
4.盯到底、必復(fù)命、要反思
5.定流程、做記錄、發(fā)記要
六、工作不到位源于管理不到位
1.首因效應(yīng):第一次現(xiàn)象的漠視和原諒;
2.明確原理:明確就是力量;
3.檢查機(jī)制:檢查越到位,事情越到位;
4.修路原則:出現(xiàn)問題不只歸罪于人,立即修路;
5.獎懲標(biāo)準(zhǔn):獎-心花怒放、罰-膽戰(zhàn)心驚
課程標(biāo)簽:領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)技能