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實(shí)戰(zhàn)營銷管理專家

  • 擅長領(lǐng)域:
  • 主講課程:
    核心實(shí)戰(zhàn)課程: 《如何有效引領(lǐng)和管理8090后員工》、《業(yè)績目標(biāo)達(dá)成百分百訓(xùn)練》、《成交NO.1突破》、《卓越企業(yè)盈利系統(tǒng)建設(shè)》 經(jīng)典實(shí)戰(zhàn)課程: 《營銷8090后團(tuán)隊管理》、《營銷操盤手培養(yǎng)與選撥》、《營銷執(zhí)行鐵軍打造》 、《營銷薪酬、績效設(shè)計》 經(jīng)典實(shí)戰(zhàn)課程: 《面對面顧問式銷售》 (2天) 《快速擴(kuò)張的操盤……
  • 邀請費(fèi)用:
    20000元/天(參考價格)
工作重在到位培訓(xùn)課程大綱

2019-12-11 更新 445次瀏覽

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  • 所屬領(lǐng)域
    領(lǐng)導(dǎo)力 > 領(lǐng)導(dǎo)技能
  • 適合行業(yè)
    銀行證券行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè)
  • 課程背景
    尊敬的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo): 為什么說得到位,做得不到位? 為什么布置到位,落實(shí)不到位? 為什么表現(xiàn)到位,實(shí)際不到位? 為什么崗位到位,敬業(yè)不到位? 為什么制度到位,執(zhí)行不到位? ——現(xiàn)代企事業(yè)單位存在最大的問題——工作做不到位! 如果說什么是一個單位里最損害業(yè)績的“病癥”,那毫無疑問是遍布中國職場的“浮躁病”以及與此相關(guān)的“工作打折扣”現(xiàn)象。而醫(yī)治它的根本做法,就是將工作做實(shí)、做細(xì)、做透、即確保工作到位。員工希望把工作做好,領(lǐng)導(dǎo)希望下屬將任務(wù)完成得漂亮,但是,道理一堆又一堆,能解決問題的方法卻寥寥無幾。 到位不到位,相差一百倍,聚焦“到位”全面打造執(zhí)行者的最優(yōu)素養(yǎng),培養(yǎng)最佳工作能力,打造最有戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊.精彩案例與精辟講述相得益彰,針對性、全面性、原創(chuàng)性、操作性融會貫通,中層培訓(xùn)的最優(yōu)選擇!基層管理者和全員培訓(xùn)的上佳課程!
  • 課程目標(biāo)
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
  • 課程大綱

    一、到位不到位,相差100倍

    1、要想發(fā)展快,工作先到位

    2、工作越到位,越有超級機(jī)會

    3、要想沒問題,工作先到位

    4、要想“不誤事”,避免“想當(dāng)然”

    5、要想效益高,工作先到位

    6、行動差一寸,效果差一丈

    二、確保工作到位的5大心態(tài)

    1、責(zé)任心態(tài):改“自己為重”為“工作為重”

    1)絕不推諉,從管好自己開始

    2)只要心中有責(zé)任“分外事”也是“分內(nèi)事”

    2、稱職心態(tài):改“一定努力”為“一定得力”

    1)“努力”不夠,“得力”才行

    2)只有一流的挑戰(zhàn),才有一流的稱職

    3、主動心態(tài):改“要我到位”為?“我要到位”

    1)主動以“到位”的最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己

    2)絕不因他人不到位而降低自我的要求

    4、專業(yè)心態(tài):改“差不多”為“零缺陷”

    1)只有成為“專家”才能成為“贏家”

    2)要想工作“零缺陷”多用“找錯”放大鏡

    5、空杯心態(tài):改“自大自滿”為“時刻歸零”

    1)止步者難以勝利,勝利者決不止步

    2)只有徹底放得下,才會完全拿得起

    三、確保工作到位的4大思維

    1.結(jié)果思維:做好了,才算做了

    2.刨根思維:打破沙鍋問到底

    3.系統(tǒng)思維:以有機(jī)性達(dá)到最優(yōu)化

    4.換位思維:假如我是他,該會怎樣?

    四、確保工作到位的4大要點(diǎn)

    1.定義結(jié)果:確定最佳工作標(biāo)準(zhǔn);

    2.鎖定責(zé)任:一對一的責(zé)任;

    3.跟蹤檢查:人們不做你希望的,只做你所檢查的;

    4.結(jié)果考核:人人追求快樂、逃離痛苦。

    五、確保工作到位的5大行為準(zhǔn)則

    1.勇?lián)?dāng)、守承諾、不抱怨

    2.寫下來、問清楚、說明白

    3.勤準(zhǔn)備、多預(yù)防、重檢查

    4.盯到底、必復(fù)命、要反思

    5.定流程、做記錄、發(fā)記要

    六、工作不到位源于管理不到位

    1.首因效應(yīng):第一次現(xiàn)象的漠視和原諒;

    2.明確原理:明確就是力量;

    3.檢查機(jī)制:檢查越到位,事情越到位;

    4.修路原則:出現(xiàn)問題不只歸罪于人,立即修路;

    5.獎懲標(biāo)準(zhǔn):獎-心花怒放、罰-膽戰(zhàn)心驚

    課程標(biāo)簽:領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)技能

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