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實(shí)戰(zhàn)營銷管理專家

  • 擅長領(lǐng)域:
  • 主講課程:
    核心實(shí)戰(zhàn)課程: 《如何有效引領(lǐng)和管理8090后員工》、《業(yè)績目標(biāo)達(dá)成百分百訓(xùn)練》、《成交NO.1突破》、《卓越企業(yè)盈利系統(tǒng)建設(shè)》 經(jīng)典實(shí)戰(zhàn)課程: 《營銷8090后團(tuán)隊(duì)管理》、《營銷操盤手培養(yǎng)與選撥》、《營銷執(zhí)行鐵軍打造》 、《營銷薪酬、績效設(shè)計(jì)》 經(jīng)典實(shí)戰(zhàn)課程: 《面對面顧問式銷售》 (2天) 《快速擴(kuò)張的操盤……
  • 邀請費(fèi)用:
    20000元/天(參考價(jià)格)
3T團(tuán)隊(duì)打造與復(fù)制模式培訓(xùn)課程大綱

2019-12-11 更新 644次瀏覽

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  • 所屬領(lǐng)域
    領(lǐng)導(dǎo)力 > 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  • 適合行業(yè)
    銀行證券行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè)
  • 課程背景
    一個(gè)企業(yè)的核心競爭力永遠(yuǎn)是人的問題,企業(yè)都在提倡“以人為本”管理模式,但又有多少企業(yè)能真正挖掘出其中的動力? 管理者們都以為“錢”就能激發(fā)員工的創(chuàng)造力,完善好組織架構(gòu)、部門機(jī)制、績效考核,公司就能持續(xù)發(fā)展。最終成功率都不是怎么高,為什么?因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)沒有好的價(jià)值文化引導(dǎo),員工成為了工作的工具,然而現(xiàn)在的新職場人們愿意做工具嗎? 現(xiàn)代的企業(yè)受到市場經(jīng)濟(jì)影響、職場人年代更替,企業(yè)如何做到執(zhí)行機(jī)制與執(zhí)行文化兩架馬車并驅(qū)?目前企業(yè)的高流失率是怎么來的?員工不好管是怎么回事?員工為什么沒有自驅(qū)力?
  • 課程目標(biāo)
    提升員工的自驅(qū)力 提升企業(yè)的矛盾協(xié)調(diào)力 提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力 串平員工 、企業(yè)、客戶的價(jià)值線
  • 課程時(shí)長
    一天
  • 適合對象
    總經(jīng)理、副總經(jīng)理等企業(yè)高層決策管理者 企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人 企業(yè)儲備管理人員
  • 課程大綱

    第一模塊企業(yè)為什么需要團(tuán)隊(duì)文化

    1、市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響

    2、職場人的教育背景影響

    3、職場人的年代更替影響

    第二模塊

    企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化現(xiàn)狀分析

    松散型防衛(wèi)型目標(biāo)型模仿型

    第三模塊

    現(xiàn)代職場人需求分析

    70年版職場需求80年版職場需求

    90版職場需求職場3類群體的深度分析

    第四模塊

    團(tuán)隊(duì)文化對現(xiàn)代企業(yè)管理的重要性

    經(jīng)驗(yàn)管理時(shí)代人本管理時(shí)代

    制度管理時(shí)代文化管理時(shí)代

    第五模塊

    企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)文化的區(qū)別

    什么叫企業(yè)文化什么叫團(tuán)隊(duì)文化

    第六模塊

    團(tuán)隊(duì)文化落地后體現(xiàn)在骨子里、心靈上、靈魂上、理念上、默契上、價(jià)值上、感覺上,所以團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)就是要讓團(tuán)隊(duì)從心底里改變行為、提升自驅(qū)力,創(chuàng)造價(jià)值感

    團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的鎖喉槍

    八步執(zhí)行感化

    1目標(biāo)感 文化目標(biāo):愿景、宗旨、價(jià)值觀、使命、信念、生存觀

    工作目標(biāo):發(fā)展目標(biāo)、業(yè)績目標(biāo)

    2團(tuán)隊(duì)感

    1、什么叫團(tuán)隊(duì)2、什么叫團(tuán)隊(duì)文化

    3、什么叫團(tuán)隊(duì)精神4、團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)

    5、團(tuán)隊(duì)形成的階段

    3快樂感

    1、什么叫快樂2、什么叫幸福

    3、什么叫工作4、工作跟人生的關(guān)系

    5、工作的真正需求6、如何讓自己快樂工作

    7、影響快樂的根本矛盾

    4信任感

    真誠、友愛、共勉、付出、創(chuàng)造

    團(tuán)結(jié)、快樂、幸福、價(jià)值

    5陽光感

    1、什么叫陽光2、什么樣的團(tuán)隊(duì)叫陽光

    3、為人跟陽光有什么關(guān)系4、陽光會有什么收獲

    5、陽光與正能量的關(guān)系

    6價(jià)值感

    1、團(tuán)隊(duì)價(jià)值感梳理2、生活價(jià)值感梳理

    3、團(tuán)隊(duì)價(jià)值與個(gè)人價(jià)值如何重疊

    4、如果串平企業(yè)、客戶、團(tuán)隊(duì)、員工的價(jià)值線

    7溝通感

    1、什么叫溝通2、溝通的障礙是什么

    3、問、聽的溝通技巧4、表達(dá)的技巧

    5、尋找同感的技巧6、換位思考對溝通的好處

    8機(jī)制感

    1、團(tuán)隊(duì)文化價(jià)值考核體系2、績效考核體系

    3、制度執(zhí)行體系4、晉升機(jī)制

    5、學(xué)習(xí)機(jī)制6、專業(yè)技能機(jī)制

    第七模塊

    團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的四化法

    規(guī)范化故事化標(biāo)桿化行動化

    課程標(biāo)簽:領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

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  • 您可以在這里提交您的培訓(xùn)需求:
  • 您的企業(yè)想培訓(xùn)什么課題?有多少人參加?培訓(xùn)人員層次?

    提交培訓(xùn)需求后我們會和您取得聯(lián)系,為您提供最適合您的培訓(xùn)課程方案!


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