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職場思維與表達專家

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    “思維”系列: 《創新思維能力訓練》(2天) 《創新思維與創新管理》(2天) 《問題分析與解決》(2天) 《創新思維與問題解決》(2天) 《結構性思維》(2天版權課,《培訓》雜志2015年度最佳課程) 《金字塔原理—邏輯的思考與表達》(企業內化版) “促動型內訓師TTT”系列: 《精湛課程設計與開發》(2天) 《精……
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
結構性思維培訓課程大綱

2019-09-28 更新 658次瀏覽

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  • 所屬領域
    通用管理 > 創新思維
  • 適合行業
    銀行證券行業 生產制造行業 服裝鞋包行業 建筑地產行業 其他
  • 課程背景
    當下,中國企業經由經驗型管理向職業化管理轉變,務必解決兩大難題――管理規范化與員工職業化。 作為職場中人,無論你是頂梁柱、領頭羊,還是新人、菜鳥,是否曾遭遇過如下窘境? —工作的計劃和執行缺乏條理、顧此失彼,無法獲得領導的賞識…… —平時明明做了很多工作,但開會和匯報時卻無法邏輯清晰、言簡意賅地表達出來…… —自己覺得很好的想法和方案就是無法被同事看明白、聽明白,無法使領導點頭,讓客戶買單,而只能陷入一改再改和溝通拉鋸的泥潭…… 于是,績效提升無果,升職加薪無望!問題到底出在哪兒? 陳老師的《結構性思維》就可以幫助您徹底解決諸如此類的問題。它是國家版權局認證的經典版權課程,基于全球最大咨詢公司麥肯錫的金字塔原理提煉而成,已被中國移動、招商銀行、海爾、百度、首都機場、陽光保險、諾華制藥、華潤置地等知名企業作為績效提升的全員必修課。 無需搞懂深奧抽象的邏輯學;無需埋頭苦練寫作和演講技巧;也無需過多揣摩人際溝通的策略,只需在老師引導下掌握結構性思維的技能,即可獲得終身受益的職業素養法寶!
  • 課程目標
    提升思考能力:使工作更有條理,思考工作問題更加嚴謹、全面和有邏輯性。 提升表達質量:書面表達(如:工作計劃、工作總結、項目報告、營銷方案等)和口頭表達(如:會議發言、公眾演講等)做到觀點更明確,結構更嚴密,表達更清晰和具說服力。 提升溝通效率:在職場溝通中,使他人更容易理解并記憶自己的觀點;促進企業形成有規范有共識的“共同語言”,從而提升溝通的效率和效果。
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
  • 課程大綱

    第一部分構建結構性思維

    一、課程導入

    破冰游戲

    結構性思維混亂的表現

    結構性思維能帶給我們什么幫助

    人腦思維開發的原理

    什么是結構和結構性思維

    表達的三要素

    二、結構性思維的4個基本特點

    結論先行

    上下對應

    分類清晰

    排序邏輯

    三、結構性思維的2大核心原則

    1、利他性

    2、講理性

    案例講解:

    結構混亂的講話視頻

    揭秘《我是歌手》節目“汪涵救場”臺詞背后邏輯

    習總書記講話片段

    麥肯錫&華為公司范例

    人民日報新聞

    “控制猴”試驗

    課堂練習:

    會議時間預定案例

    找出不符合結構性思維的錯誤

    四、結構性思維接受信息的4個步驟

    識別

    對應

    結構

    表達

    課堂練習:

    金字塔介紹片段

    金字塔視頻

    實際工作文檔案例

    第二部分縱向的回答/概括式結構

    一、自上而下的提問/回答式

    設定場景

    確定主題

    設想問題

    回答問題

    案例講解:

    大陸女童香港街頭便溺

    地震帶來巨大災害

    年度工作匯報要“踩”住領導的心

    課堂練習:

    剖析《易中天品三國》官渡之戰視頻

    “NOMO系統能夠滿足客戶管理的全部需求”

    業績面談對話練習

    二、自下而上的概括總結式

    識別沒有內容的主題句

    羅列內容要點

    概括總結形成主題句

    課堂練習:

    概括文章標題—高房價

    概括主題句—提高產品銷量/維護手機客戶的利益/西安市場份額/朱自清散文

    案例講解:

    視頻:“改變語言,改變世界”

    第三部分橫向的演繹與歸納邏輯結構

    一、演繹論證結構

    演繹論證的定義

    演繹的2種形式

    案例講解:

    從“說服姑娘嫁給我”到“說服客戶接受我”

    視頻:歐萊雅廣告&諾基亞手機廣告的邏輯

    視頻:《羋月傳》霸氣演說背后的演繹邏輯

    挑錯案例

    課堂練習:

    《為人民服務》節選

    張瑞敏講話

    “百優解”藥品說明

    二、歸納論證結構

    歸納論證的定義

    歸納的常見形式

    排序的3個標準

    分類的MECE原則

    案例講解:

    美麗的日內瓦湖也有問題

    課堂練習:

    游戲風暴—“剩男剩女如何脫單”

    營業廳禮貌遞接物品行為規范

    實用工具“交叉圖”提升工作思維層次

    三、歸納與演繹的轉換

    演繹與歸納的推理過程的對比

    演繹論證的利弊

    歸納論證的利弊

    課堂練習:

    治理污染問題報告書

    第四部分序言的講故事結構

    一、序言結構的基本要素

    S:背景

    C:沖突

    Q:疑問

    A:回答

    課堂練習:

    人群結構中的“老齡化”問題

    二、序言模式的3種變型

    標準式

    開門見山式

    突出憂慮式

    突出信心式

    課堂練習:

    公司利潤調查項目

    特定情境“開場白”

    第五部分實戰工作坊—工作任務專題研討

    一、向上:怎樣有效向領導匯報

    二、向下:怎樣有效對下屬做宣導和輔導

    三、平行:怎樣有效進行跨部門溝通協調

    四、對外:怎樣有效對客戶營銷

    五、對內:怎樣有效進行內部管理和流程梳理

    第六部分配套考試(若需要)

    一、筆答試卷考核知識要點

    二、答案公布及試卷打分

    三、答案講解及要點強化

    第七部分總結

    一、要點回顧

    二、作業布置

    三、收獲分享


    課程標簽:通用管理,創新思維

需求提交

  • 您可以在這里提交您的培訓需求:
  • 您的企業想培訓什么課題?有多少人參加?培訓人員層次?

    提交培訓需求后我們會和您取得聯系,為您提供最適合您的培訓課程方案!


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