注冊高級人力資源師
2019-06-21 更新 594次瀏覽
第一講:認識流程
一、流程概念
1、什么是流程
2、流程的種類
3、如何確認一個流程
4、流程管理的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
5、互動環(huán)節(jié):案例分析、提問、分享
二、流程優(yōu)化概念
1、為什么要做流程優(yōu)化
2、流程優(yōu)化是什么
3、為何流程存在問題
4、流程優(yōu)化的核心意義
5、如何做流程優(yōu)化及其步驟
6、流程優(yōu)化的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
7、互動環(huán)節(jié):案例分析、提問、分享
第二講:流程優(yōu)化——梳理
一、流程結(jié)構(gòu)
1、流程的基本構(gòu)成
2、流程的六大要素
3、流程的層次結(jié)構(gòu)
4、流程綜述
5、現(xiàn)狀流程梳理目的
6、互動環(huán)節(jié):案例分析、提問、分享
二、業(yè)務流程目錄
1、業(yè)務流程目錄概念
2、設置流程目錄的目的
3、流程目錄編制原理
4、業(yè)務結(jié)構(gòu)化與系統(tǒng)(結(jié)構(gòu)化)思維
5、系統(tǒng)(結(jié)構(gòu)化)思維心法
6、流程目錄實例介紹
7、流程目錄設置圖表運用
8、流程目錄設置原則
9、互動環(huán)節(jié):案例分析、作業(yè)、提問、分享
第三講:流程優(yōu)化——評估、診斷
一、流程問題挖掘
1、現(xiàn)狀流程常見問題
2、選擇主導流程
3、主導流程原則與描述
4、互動環(huán)節(jié):案例分析、提問
二、流程問題現(xiàn)象挖掘
1、現(xiàn)狀流程問題現(xiàn)象陳述
2、陳述的要求與關(guān)鍵
3、頭腦風暴及其原則
4、互動環(huán)節(jié):案例分析、提問
三、流程問題表象挖掘
1、為什么要挖掘問題表象
2、挖掘問題表象方法
3、善用“5W”
4、互動環(huán)節(jié):案例分析、作業(yè)、分析
四、流程問題原因陳述
1、問題原因陳述的目的
2、問題原因陳述方法與圖表運用
3、正確的問題
4、互動環(huán)節(jié):案例分析、作業(yè)、分析
五、改進
1、現(xiàn)狀流程改進建議
2、頭腦風暴與匯海
3、圖表運用
4、互動環(huán)節(jié):案例分析、作業(yè)、分析
第四講:流程優(yōu)化——優(yōu)化
一、流程問題細化
1、流程優(yōu)化的關(guān)鍵要素
2、識別關(guān)鍵流程
3、繪制高階流程
4、問題匯總
5、量化與描述
6、互動環(huán)節(jié):案例分析、作業(yè)、分析
二、確定優(yōu)化方案
1、確定優(yōu)化目標
2、優(yōu)化方案設計
3、流程優(yōu)化原則
4、系統(tǒng)分析
5、To—be流程
6、可行性分析
7、互動環(huán)節(jié):案例分析、作業(yè)、分析
三、優(yōu)化實施與調(diào)整
1、計劃與實施
2、保障體系的建立
3、試運行與程序
4、修正與要求
5、互動環(huán)節(jié):案例分析、作業(yè)、分析
第五講:流程圖繪制
一、流程圖介紹
1、流程圖實例
2、流程說明與標題
3、流程繪制步驟
4、流程操作說明及其運用
5、互動環(huán)節(jié):案例分析、作業(yè)、分析
二、流程圖繪制
1、流程圖繪制原則
2、流程圖繪制說明
3、流程圖背景標準
4、流程圖主體與標準
5、流程圖工具運用
6、互動環(huán)節(jié):案例分析、作業(yè)、分析
三、操作系統(tǒng)建立
1、理解操作系統(tǒng)
2、制度、表單的歸類
3、流程核心環(huán)節(jié)與關(guān)鍵工作
4、流程操作說明的運用
5、操作系統(tǒng)建立的步驟
6、互動環(huán)節(jié):案例分析、作業(yè)、分析
課程標簽:績效管理、流程優(yōu)化、精益改善、銷售話術(shù)