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銀行服務營銷專家

  • 擅長領(lǐng)域:
  • 主講課程:
    《銀行廳堂服務技能提升訓練》 《銀行網(wǎng)點服務禮儀與投訴處理能力提升》 《銀行星級標桿網(wǎng)點打造項目方案》 《柜面服務營銷綜合技能提升訓練》 《贏在開門紅——重建服務 精準營銷》 《廳堂營銷——四季營銷,提升效能》 《正向溝通技巧與投訴處理技巧》 授課風格: 注重專業(yè)性、實用性、 靈活性、系統(tǒng)性,親切、風趣幽默、輕松互動、……
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
正向溝通技巧與投訴處理培訓課程大綱

2019-11-07 更新 596次瀏覽

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  • 所屬領(lǐng)域
    職業(yè)素養(yǎng) > 溝通技巧
  • 適合行業(yè)
    銀行證券行業(yè) 政府機關(guān)部門 教育培訓行業(yè) 保險行業(yè) 其他
  • 課程背景
    溝通的根本來源于我們對于他人的了解,來源于我們對于人與人之間差異性的尊重和接納人心難測,性格可循。通過認識自己和他人的性格優(yōu)勢差異、能幫助你建立一個優(yōu)勢互補的、平衡的團隊。 有些服務人員認為我們的客戶極之情緒化,故意挑剔我們的產(chǎn)品,指責我們的服務,近乎無理取鬧!其實有了客戶的不滿、抱怨、投訴才使得客服人員得以快速成長,成為擁有持續(xù)競爭優(yōu)勢的企業(yè)員工。客戶的不滿、投訴也是企業(yè)與客戶接觸的核心環(huán)節(jié),更是企業(yè)能否通過客戶服務水平提升走向輝煌的分水嶺,關(guān)注對于客戶不滿、抱怨、投訴的處理是提升企業(yè)整體服務水平的關(guān)鍵。
  • 課程目標
    ●認識他人,了解自我 ●對癥“下藥”,有效溝通 ●觀念轉(zhuǎn)變,樹立“投訴不可怕,會投訴的客戶是好客戶”的服務理念 ●掌握客戶客戶投訴的心理需求 ●掌握在處理投訴中服務人員心理準備和自身情緒調(diào)整的方法 ●通過案例分析、演練、討論掌握投訴處理的原則、流程、技巧
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
    柜面服務人員、大堂經(jīng)理、廳堂主管、投訴主管
  • 課程大綱

    第一講:溝通的意義與性格分析

    一、溝通的重要性

    案例:士兵的反思

    案例分析:溝通是激勵的一種方式

    案例:安利公司的溝通

    案例分析:溝通是事業(yè)成功的金鑰匙

    二、正向溝通方式

    1.面對面溝通

    1)面對面溝通的特點:目的性、計劃性、控制性、雙向性、即時性

    2)面對面溝通的適用范圍

    案例:基層員工的抱怨

    2.電話溝通

    1)電話溝通的特點:實時性、簡便性、雙向性、經(jīng)濟性、普遍性

    2)電話溝通的適用范圍

    3)電話溝通的注意事項

    3.書面溝通

    1)書面溝通的特點

    2)書面溝通的適用范圍

    案例:豐田公司的溝通報告

    4.網(wǎng)絡溝通

    1)網(wǎng)絡溝通的特點

    2)網(wǎng)絡溝通的主要形式

    3)網(wǎng)絡溝通的適用范圍

    三、正向溝通策略

    1.雙向溝通

    1)雙向溝通的優(yōu)、缺點

    2)雙向溝通的策略

    a企業(yè)領(lǐng)導的雙向溝通策略

    b中層管理者的雙向溝通策略:對下負責,對上負責

    案例:耕柱的溝通

    案例分析:

    2.換位溝通

    1)有效運用換位思考的前提:平等和尊重

    2)換位溝通的策略:好奇心、寬容、尊重

    3.理性溝通

    1)理性溝通的策略

    2)理性溝通的模式

    4.目標溝通

    1)溝通準備:明確溝通目標、分析溝通對象特點、根據(jù)特點擬定方案、明晰對方意圖和目的

    2)目標溝通模式:界定情境、對方反應、策略組合

    案例:可口可樂的體育贊助

    二、不同性格不同溝通——開啟思維

    1.溝通的境界

    2.不一樣的性格色彩分析

    1)活潑型

    2)完美型

    3)力量型

    4)和平型

    現(xiàn)場測試:知己知彼——性格特征測試

    3.四種典型性格分析

    4.性格判斷(人際風格判斷)

    第二講:投訴認識與預警

    一、什么是投訴

    二、客戶投訴分析

    1.服務質(zhì)量的問題

    2.規(guī)章制度的問題

    3.服務技能\服務態(tài)度

    4.管理問題

    5.承諾不兌現(xiàn)

    6.自身情緒問題

    三、投訴處理的意義

    1.xxx

    2.xxx

    案例:

    四、如何看待投訴

    1.xxx

    2.xxx

    案例:

    五、投訴預防與處理口訣

    1.xxx

    2.xxx

    案例:

    第三講:投訴處理流程與技巧

    一、投訴處理的基本原則

    1.先處理情感再處理投訴

    2.重視時效性

    二、投訴處理的步驟

    1.客戶發(fā)泄

    2.記錄投訴內(nèi)容

    3.受理投訴、確定部門

    4.協(xié)商解決、處理問題

    5.提交方案,領(lǐng)導指示

    6.跟蹤服務

    三、投訴處理常用語

    1.記錄詢問常用語

    2.提供解決方案常用語

    3.回復投訴常用語

    4.感謝客戶常用語

    練習:常用語

    四、有效處理客戶投訴的服務方法

    1.一站式服務

    2.服務回旋法

    3.補償關(guān)照法

    4.變通法

    5.外部評審法

    五、有效處理客戶投訴的溝通技巧

    1.如何贏得客戶理解

    2.如何說服客戶接受解決方案

    3.并不是的客戶都是對的

    4.如何處理好情緒激動的客戶

    六、投訴處理應對術(shù)及方法

    1.難纏投訴應對術(shù)

    2.投訴處理的禁忌與禁語

    3.避免投訴的方法和秘訣

    4.投訴處理的金牌話術(shù)

    七、投訴處理的關(guān)鍵目的:讓客戶做回頭客

    案例:化危為機的投訴處理

    第四講:投訴處理人員壓力緩解

    一、壓力從哪里來

    1.來自工作

    2.來自生活

    3.來自內(nèi)心

    案例:中年的老許的壓力

    二、釋放不良情緒

    1.傾訴可以釋放不良情緒

    2.理解可以釋放不良情緒

    3.轉(zhuǎn)移可以釋放不良情緒

    案例:一次偶然迷上健身

    三、如何調(diào)整保持良好的心態(tài)

    1.第一時間控制情緒

    2.學會忘掉不愉快

    3.尋求工作中的動力

    4.“化妝”自己的性格弱點

    四、冥想解壓(根據(jù)場地情況決定是否適合)

    1.圣光呼吸

    2.全身掃描

    第五講:投訴處理實戰(zhàn)練習

    案例分析與實操

    1.假幣被沒收

    2.柜員嘲笑客戶

    3.貸款還款業(yè)務處理錯誤

    二、沙場點兵練習

    備注:根據(jù)培訓時間、人數(shù)及分組選取部分案例進行演練

    課程標簽:職業(yè)素養(yǎng)、溝通技巧

需求提交

  • 您可以在這里提交您的培訓需求:
  • 您的企業(yè)想培訓什么課題?有多少人參加?培訓人員層次?

    提交培訓需求后我們會和您取得聯(lián)系,為您提供最適合您的培訓課程方案!


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