2019-12-19 更新 429次瀏覽
第一講:態度決定你的一切
1、有關心態的四個小故事
2、拿破侖希爾談心態
3、何謂正能量
第二講:心態的正能量與心態的負能量
1、心態的正能量:勇氣、淡定、主動、寬容、明智、慈愛、喜悅、祥和、開悟
(1)德雷莎修女簡介
(2)視頻:《水知道答案》正能量對水的影響
(3)積極心態樹
2、心態的負能量:傲慢、憤怒、欲望、恐懼、悲傷、冷漠、罪惡、羞愧
(1)視頻:《水知道答案》負能量對水的影響
(2)消極心態樹
3、職業人VS打工者
4、小組練習:轉化職場負能量
第三講:如何提升個人的能量級
1、所有存在的萬事萬物都是有能量級的
2、高能量級的力量
4、測試:正能量測試
5、如何提升個人的能量級
第四講:引爆正能量的11大方法
1、終極探索:我是誰?
2、凡事正面思考,問好的問題
3、轉化事情的定義
4、動作創造情緒
5、音樂療法
6、參加培訓班,學習經典課程、書籍
7、選擇適合自己的運動方式
8、和積極樂觀、具有正能量的人交朋友
9、荷歐波諾波諾(夏威夷傳統療法)
10、找到自己的人生貴人和人生導師
11、修煉口頭禪
課后作業:愛的表達
團體分享:愛的表達
第五講:如何在工作中找到歸宿感?
1、小組討論:企業最想要的是什么?員工最想要的是什么?
2、員工為什么缺乏歸宿感?
(1)游戲:站三角
(2)小組分享:最近三個月我最有成就感的一件事
3、如何在公司滿足安全感?
(1)游戲:大樹與松鼠
4、如何在公司滿足刺激感?
(1)游戲:創造一只怪獸
5、如何在公司滿足重要感?
6、如何在公司滿足成長感?
7、如何在公司滿足貢獻感?
8、如何在公司滿足被愛感?
第六講:團隊共創:如何引爆團隊正能量,創造驕人業績?
1、聚焦問題:清晰問題,明確背景
2、頭腦風暴:經驗分享,連接智慧
3、分類排列:發掘新的洞察力/見解
4、提取中心詞:促動一個共識
5、圖示化賦予含義:確認決議
第七講:總結回顧
1、運用ORID聚焦式會話法對兩天內容進行回顧、總結
課程標簽:通用管理,管理技能