2019-07-24 更新 718次瀏覽
第一講:超級導購的特質
一、優秀導購應具備的精神特征、基本能力、價值觀
1.堅忍不拔的意志和精神
視頻分析:亮劍精神
2.承受壓力的能力、認同公司企業文化
3.感恩的心態
案例分析:感恩故事
4.良好的溝通能力、熟悉產品知識
視頻分析:好的溝通產生的效果
5.有明確的職業目標
現場模擬演練:自己的職業目標
6.積極的心態及正確的方法
案例分析:不同的心態造成不同的結果
7.良好的職業禮儀及素養
1)首因效應及職業形象打造
2)導購的儀容儀表禮儀及基本商務禮儀
3)聽、說、看、行
4)售前、售中、售后服務禮儀標準化、統一化
8.成功導購特質
工具:《超級導購工作達標評估表》
二、人才素質矩陣
1.什么樣的人才是企業所需要的
2.人才矩陣的四種人才分析
第二講:超級導購業績倍增秘訣——銷售技能提升篇
一、超級導購的標準化服務流程
1.儀容儀表著裝統一標準化
2.個人姿態的標準化
3.服務過程中的話術及應對標準化
4.產品塑造及異議處理的標準化
二、店面的整體形象及所處商圈的位置
1.店面整體布局是否合理
2.店面整體形象是否有哪些需要提升(門頭、logo及文字、店面燈箱、企業文化等)
三、產品陳列、貨品組合及促銷活動
1.是否符合消費習慣
2.是否方便/吸引消費者
3.是否產生最大的效益
4.是否清楚讓消費者了解活動
四、超級導購技能提升秘訣
1.秘訣一:8020法則
2.秘訣二:吸引力法則
3.秘訣三:蝴蝶效應
現場互動:超級導購可以通過哪些努力提升銷售業績
第三講:超級導購業績倍增秘訣——門店服務流程篇
一、服務意識與服務能力
1.服務意識的重要性
討論:顧客是怎樣流失的?顧客要什么?
2.服務意識與服務能力的區別
3.培養好的服務心態
4.服務顧客的等級
5.服務技能的提升
1)服務的軟技能——儀容儀表著裝、自然微笑
a關心是否有需要幫助的地方
b關愛語言表達真誠
c關愛行為表達源于內心
2)服務的硬功夫——動態禮儀、標準化服務
二、收銀流程及服務
1.收銀每一個動作的標準化
2.收銀流程的細化及對顧客的提醒
三、真誠送賓服務
1.收銀結束售后問題提醒
2.送賓服務的標準話術
四、門店服務流程
1.售前準備、熟悉產品
2.購買條件、行為銷售
情景教學:《終端服務標準視頻》
3.產品介紹、價值塑造
4.異議處理、售后跟蹤
第四講:超級導購業績倍增秘訣——溝通藝術篇
一、溝通風格了解
1.五種不同的溝通風格
2.溝通風格與職業的關系及匹配度
工具測試:溝通風格測試,MBTI職業性格測試
二、怎樣更好的傾聽
1.傾聽的三大原則
2.傾聽的十大技巧
3.贊美的藝術
案例分析:小販怎樣通過傾聽、贊美挖掘出客戶的隱性需求?
三、回應、提問的藝術
1.提問的兩種思維
2.提問的八種方式
四、溝通藝術銷量倍增
1.了解顧客語言背后的邏輯
2.探尋、激發顧客的隱性需求
3.溝通中常見問題分析
第五講:超級導購業績倍增秘訣——營銷策劃篇
一、一個好的營銷策劃方案的要素有哪些
1.足夠的吸引度、很強的針對性、很高的可信度
2.執行應變能力強、傳播力度大
二、一個好的營銷策劃活動前期的準備
1.確定目標
2.進行環境分析
3.進行戰略目標制定
4.進行計劃制定
5.進行合理預算及控制
6.計劃執行及監控
7.進行總結提升
三、一個好的營銷策劃活動主要內容
1.市場分析、活動主題
2.具體運作方案、所需人員及分工、物料
3.活動目的、活動時間、預期目標和效果
4.市場推廣建議、費用預算明細等
四、一個好的營銷策劃活動實施要點
1.活動主題是否出現偏差
2.活動節點把握是否按照要求
3.人員分工是否存在問題
4.物料是否按時到位
5.終端的擺放是否按照要求
6.客戶反饋情況
第六講:超級導購業績倍增秘訣——個人修煉成長篇
一、超級導購的成長三階段
1.看山是山、看水是水(新手上路)
2.看山不是山、看水不是水(身經百戰)
3.看山還是山、看水還是水(王者歸來)
二、超級導購成長障礙及突破
1.自我設限——建立自信,建立更多陌生關系
2.逃避——正視內心真實想法,面對現狀
3.盲點——找到突破點
4.惰性及目標缺失——設定明確的目標,并分解到每一天
5.心態——良好的心態可以改變人生,贏得顧客好感、認同、引起注意
三、超級導購個人品牌塑造
1.從公司層面體現核心價值觀
2.從客戶層面體現核心價值觀
3.從家族層面體現核心價值觀
課程標簽:銷售管理/銷售技巧/導購技巧