一、執行力的概念與意義？
1、什么是執行力？我做了就是執行力強嗎？
2、主題互動游戲：高效團隊創建
3、執行與執行到位，執行與有效執行
4、執行力對于企業發展的重要性
5、員工跟執行力有什么關系？
6、企業執行力不佳的原因——執行三層次
7、提升有效執行的維度與策略
二、執行力提升策略之——職業目標與計劃管理
1、互動討論：我為什么而工作？
2、職業目標不明確，導致執行動因不足
3、我的工作目標在哪里？職業目標涵蓋的范圍
4、目標制定的SMART要素，個人目標與企業目標的統一
5、目標如何通過計劃轉換落地
6、案例分享：月、周、日工作計劃表
7、工作計劃員工執行力的助推器
三、執行力提升策略之——職業心態培養
1、態度決定一切
2、職場執行力缺失的心態亂象
3、做個有價值員工應培養的十大黃金心態
四、執行力提升策略之——自我行為習慣調整
1、性格是怎么決定一個人的命運？
2、不同性格的行為習慣及對執行力的影響
3、自我行為習慣特點了解
4、性格管理：揚長避短、立即行動
5、別讓壞習慣耽誤了您的前程
五、執行力提升策略之——工作基本技能提升
1、執行的工具是工作能力
2、一個好的執行者應具哪些基本技能
3、技能從哪里來？——人才是練出來的，不是學出來的
4、通用技能之崗位勝任基本技能提升
5、通用技能之溝通基本技能提升
6、通用技能之時間管理能力提升
六、執行力提升策略之——家庭和諧，萬事興盛
1、工作執行力真正的動力源：家和萬事興
2、愛情、婚姻當中出現問題的十大元兇
3、家庭壓力源分析
4、別讓工作毀了您的家庭
5、讓您的愛情與婚姻永保新鮮的方法探討
課程標簽：職業素養、職業修養
