鄧傳來
課程
企業培訓師成長訓練——TTT
2019-07-13 更新 787次瀏覽
第一天
上午：9：00-12：00
1、開場喜相逢：一分鐘自我介紹
2、課程核心宗旨與核心宗旨在其他課程中的應用
3、造成課程效果不同的核心要素
4、培訓的定義與作用：吃飯&吃藥
5、企業培訓師的角色及作用
6、培訓師應具備的基本技能
7、培訓師職業態度的形成與培養
8、企業培訓師的四種風格:玄、煩、鬧、實
下午：14：30-17：30
1、企業培訓師的職業形象塑造
2、企業培訓師的職業心態要求
3、企業培訓師的職業習慣培養
4、優秀培訓師的職業素質提升
5、自檢：我離專業培訓師有多遠？
6、成年人學習動機分析：是什么讓他們遲到、早退、曠課？
7、成年人學習的特點，了解成人學習的阻力
8、學習動能高原與保留曲線分析
9、講授方法與記憶比率的關系
10、研討會：提升成人學習效果的方法？
晚上：19：00—21：00
1、第一次訓練：1分鐘講課訓練
2、講師緊張分析與緊張克服訓練
3、魚骨式培訓課程結構解析
4、開場破冰技術使用技巧
5、個性化完美自我介紹技巧訓練
第二天
上午：9：00-12:00
1、第一天課程回顧與要點、技巧盤點
2、培訓師手勢運用技巧訓練
3、培訓師站姿與步伐運用技巧訓練
4、培訓師眼神運用技巧訓練
5、教具使用禮儀：電腦、投影儀、麥克風、激光筆、白板、白板筆、學員手冊
6、第二次訓練：3分鐘講課訓練
下午：14：30-17：30
1、培訓需求盤點與課程取向
2、培訓意識三層次分析
3、研討會：培訓需求采集方法
4、課程核心宗旨與目標制定原則
5、培訓課程開發、設計模式
6、讓你的課程內容受學員的尊重和喜歡
晚上：19：00-21：00
1、分組形體訓練，小組成員提供改進資訊
2、培訓游戲教學與輔導：學習三個通用團隊游戲
第三天：
上午：9：00-12：00
1、第二天課程回顧與第一天、第二天要點、技巧盤點
2、培訓師手冊和學員手冊編寫
3、教學輔助材料準備
4、課程結構與教學方法使用
5、課程結尾方法運用
6、第三次訓練：5分鐘課程訓練
下午：14：30-17：30
1、PPT的制作技巧
2、視頻、音頻、圖片等使用技巧
3、效果評估的方法與運用
4、訓后報告與總結撰寫
5、訓后跟進常用方法交流
6、培訓成果跟蹤落地
課程標簽：通用管理、管理技能
