2019-07-13 更新 619次瀏覽
第一部分:溝通及管理溝通
一、人生處處離不開溝通,成功時時離不開溝通
什么是溝通:說得體的話,做得體的事
了解溝通學:即是做人的哲學
體驗溝通的力量
人際交往的成功離不開溝通
管理溝通:實現最佳執行力的金鑰匙
溝通,無處不在無時不在
溝通的誤區
二、常見的心理現象解析與應用
變心板(角色心理)
緊張緩和
自我求證
算命的心理術
錯誤的前提暗示
正義的假面具
弗洛伊德的心理解剖圖
三、溝通風格測試
溝通風格測試
性格測驗
心理測驗
血型、屬相、星座、麻衣相與溝通
能力、氣質、個性特征與溝通
四、管理與溝通
管理與溝通
管理溝通的概念、重要性及作用
管理溝通的原則和策略
管理溝通的過程、作用、本質
五、管理溝通三不:不批評、不爭辯、不抱怨
比批評更有效的力量
讓對方感受到自尊
切勿與人爭論激辯
理智面對他人的過錯
少一點抱怨,多一點方法
五、管理溝通三絕:微笑、贊賞、幽默
用微笑打開溝通的大門
贊美有方,揀好聽的說
學會欣賞,溝通升個級
贊賞有度:別讓你的夸獎成了諂媚
幽默是最神奇的溝通術
第二部分:個人溝通技能
六、高效寫作
特點、障礙、原則、過程
寫作溝通中的邏輯、結構
常用商務寫作
市場調查報告
經濟活動分析報告
可行性研究報告
年度工作報告
商業函件的寫作
催款函
公函
簡歷
七、高效面談
高效面談步驟
高談過程控制
不同面談類型與技巧
管理者與下屬的面談技巧
八、有效演講
演講的準備與構思
演講的技巧:心理技能、非語言技巧
演講輔助手段
九、會議溝通
會議目的、規模
確定與會者角色和職責
會議管理流程
第三部分:組織內、外部溝通
十、影響組織內部溝通的因素
組織內部溝通效果
內部溝通環境的障礙分析
十一、組織內部縱向溝通藝術
縱向溝通障礙
向下溝通的藝術
向上溝通的藝術
十二、組織內部橫向溝通藝術
橫向溝通障礙
橫向溝通的藝術
十三、組織的沖突溝通
沖突的產生原因
沖突的溝通策略
沖突調解的有效性
十四、倫理溝通
倫理對管理影響
管理溝通中的倫理決策過程
自我測試:對自我倫理態度的評價
十五、組織的變革溝通
意義
變革溝通的策略
變革不同時期的溝通策略
十六、危機溝通
危機基本類型
危機識別與預防
危機溝通
危機管理過程
十七、與新聞媒體溝通
認識媒體
企業與媒體的溝通
與媒體的長期合作
十八、談判技巧
談判的準備
各階段的策略
基本技巧
談判中的語言和非語言溝通
十九、跨文化溝通
文化與跨文化
文化差異
跨文化溝通的障礙和策略
二十、如何成為溝通高手
溝通的十把“殺手锏”
如何讓自己更快樂
課程標簽:溝通技能 | 溝通藝術