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TTT培訓(xùn)師導(dǎo)師、沙盤研發(fā)師+認(rèn)證官

  • 擅長領(lǐng)域:
  • 主講課程:
    一、“培訓(xùn)師修煉”版權(quán)系列課? · 《避開“培訓(xùn)師”路上的坑--培訓(xùn)師的自我定位》; · 《好課程是設(shè)計出來的--5步學(xué)會課程設(shè)計》; · 《別讓PPT毀了你的課--培訓(xùn)師PPT課件視覺設(shè)計與美化》; · 《三維一體--打造培訓(xùn)師的精彩呈現(xiàn)》; · 《讓你的培訓(xùn)快速落地 – 情境微課敏……
  • 邀請費用:
    12000元/天(參考價格)
《戰(zhàn)國風(fēng)云》團(tuán)隊運營管理沙盤

2023-08-28 更新 349次瀏覽

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  • 所屬領(lǐng)域
    通用管理 > 沙盤模擬
  • 適合行業(yè)
    銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門
  • 課程背景
    企業(yè)能否在持續(xù)發(fā)展中獲得成功,不僅取決于正確的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù),很大程度上也取決于管理者的領(lǐng)導(dǎo)力。管理者如何帶團(tuán)隊?如何凝聚團(tuán)隊?如何打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力?如何營造一個高績效團(tuán)隊的氛圍?跨部門合作如何順利、高效的完成?……這些問題都困擾著管理者。 本沙盤將通過七個小組模擬歷史上的戰(zhàn)國七雄,通過體驗式的形式,讓學(xué)員深入到沙盤情境中,在多個國家間的“國戰(zhàn)”中,體驗團(tuán)隊管理、跨部門溝通、合作與競爭,并總結(jié)反思沙盤對于工作的啟發(fā)與幫助。進(jìn)而將理論聯(lián)系實際,更好的應(yīng)用于現(xiàn)實的管理工作中。
  • 課程目標(biāo)
    本沙盤將把學(xué)員分成七個小組,每個小組內(nèi)同時設(shè)置國君、丞相、將軍、使臣等角色,通過多輪的國家運營、合縱連橫等形式,幫助學(xué)員: 【全局層面】 1、通過模擬經(jīng)營,評估內(nèi)部資源與外部環(huán)境,分析與識別市場機(jī)會; 2、制定、實施模擬企業(yè)的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略; 3、設(shè)計適合模擬企業(yè)戰(zhàn)略需要的組織結(jié)構(gòu)與運作流程; 4、了解企業(yè)核心競爭力的確立與競爭優(yōu)勢締造的過程; 【團(tuán)隊&個人層面】 1、明確團(tuán)隊角色分工及授權(quán)的重要性; 2、了解團(tuán)隊發(fā)展愿景及目標(biāo)設(shè)定的重要性; 3、信息溝通、人際溝通、跨部門溝通的必要性。體會有效溝通在團(tuán)隊合作與任務(wù)達(dá)成中的作用。認(rèn)識到部門內(nèi)/間相互支持的重要性,真正理解組織效率提升的來龍去脈; 4、了解部門內(nèi)、外建立信任的重要性及方法。拓寬管理者視角,走出部門意識的局限,使管理者的思維格局得到實質(zhì)性的提升; 5、掌握在復(fù)雜的外部環(huán)境下,如何快速做決策的方法; 6、了解目標(biāo)、決策與過程控制的關(guān)系; 7、了解如何有效分配資源,以獲得團(tuán)隊利益最大化;
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
    1、企業(yè)中、基層管理者 2、儲備干部、團(tuán)隊內(nèi)核心、骨干人才
  • 課程大綱

    一、半天版本3小時)

    時間

    環(huán)節(jié)

    時長

    主要內(nèi)容

    8:30  – 8:50

    開場、規(guī)則介紹

    20分鐘

    1、課程導(dǎo)入

    2、規(guī)則講解

    3、考察點:信息的接收、確認(rèn)、分析

    8:50  – 9:10

    策略研討

    20分鐘

    1、團(tuán)隊組建、分工

    2、目標(biāo)設(shè)定、戰(zhàn)爭與結(jié)盟、國家內(nèi)部發(fā)展等策略制定

    3、國力建設(shè)

    9:10  – 10:50

    沙盤推演

    100分鐘

    1、七國紛爭體驗

    2、團(tuán)隊內(nèi)感受:溝通、合作、時間管理、風(fēng)險應(yīng)對與預(yù)防、計劃執(zhí)行、應(yīng)變、成本管理、資源利用等

    10:50  – 11:30

    復(fù)盤總結(jié)

    40分鐘

    1、各小組戰(zhàn)爭成果梳理

    2、統(tǒng)一六國、群雄割據(jù)、滅國的原因分析

    3、對于現(xiàn)實團(tuán)隊運營、個人成長的啟發(fā)、意義

    1)目標(biāo)與計劃制定的問題與改善

    2)人力資源、物資資源運用方面的問題與改善

    3)團(tuán)隊內(nèi)溝通、跨部門溝通的問題與改善

    4)個人效能方面的問題與改善

    5)過程監(jiān)控、執(zhí)行、風(fēng)險識別與預(yù)防的問題及改善

     

    二、1天版本6小時)

    時間

    環(huán)節(jié)

    時長

    主要內(nèi)容

    8:30  – 9:00

    開場、規(guī)則介紹

    30分鐘

    1、課程導(dǎo)入

    2、規(guī)則講解

    3、小組學(xué)習(xí)園地建立

    4、考察點:信息的接收、確認(rèn)、分析

    9:00  – 9:50

    策略研討

    團(tuán)隊組建

    50分鐘

    1、團(tuán)隊組建、分工、隊旗設(shè)計、隊形展示等

    2、目標(biāo)設(shè)定、戰(zhàn)爭與結(jié)盟、國家內(nèi)部發(fā)展等策略制定

    3、物資采買

    9:50  – 10:00

    間休

    10分鐘

     

    10:00  – 11:20

    沙盤推演

    80分鐘

    1、七國紛爭體驗

    2、團(tuán)隊內(nèi)感受:溝通、合作、時間管理、風(fēng)險應(yīng)對與預(yù)防、計劃執(zhí)行、應(yīng)變、成本管理、資源利用等

    3、各小組自我總結(jié)、講師點評

    11:20  – 11:30

    上午復(fù)盤總結(jié)

    10分鐘

    講師與學(xué)員一起就上午進(jìn)程進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)

    11:30 – 13:00

    午休

     

     

    13:00 – 14:10

    沙盤推演

    70分鐘

    1、七國紛爭體驗

    2、團(tuán)隊內(nèi)感受:溝通、合作、時間管理、風(fēng)險應(yīng)對與預(yù)防、計劃執(zhí)行、應(yīng)變、成本管理、資源利用等

    3、各小組自我總結(jié)、講師點評

    14:10 – 14:25

    間休

    15分鐘

     

    14:25  – 15:25

    復(fù)盤總結(jié)

    60分鐘

    1、各小組戰(zhàn)爭成果梳理

    2、統(tǒng)一六國、群雄割據(jù)、滅國的原因分析

    3、對于現(xiàn)實團(tuán)隊運營、個人成長的啟發(fā)、意義

    1)目標(biāo)與計劃制定的問題與改善

    2)人力資源、物資資源運用方面的問題與改善

    3)團(tuán)隊內(nèi)溝通、跨部門溝通的問題與改善

    4)個人效能方面的問題與改善

    5)過程監(jiān)控、執(zhí)行、風(fēng)險識別與預(yù)防的問題及改善

    15:25  – 16:00

    關(guān)聯(lián)知識點講解

    35分鐘

    結(jié)合沙盤暴露的問題,就相關(guān)知識點進(jìn)行講解,主要內(nèi)容如下↓

    基于沙盤過程的關(guān)聯(lián)知識講解

    一、      溝通不暢的原因

    1、導(dǎo)致溝通不暢的三個維度

    2、管理與溝通的關(guān)系

    3、溝通的重要性

    二、溝通的基礎(chǔ)知識

    1、溝通的種類

    2、溝通效果的55387原則

    3、溝通閉環(huán)

    ……

    課程標(biāo)簽:沙盤模擬、團(tuán)隊管理、溝通

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  • 您可以在這里提交您的培訓(xùn)需求:
  • 您的企業(yè)想培訓(xùn)什么課題?有多少人參加?培訓(xùn)人員層次?

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