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企事業(yè)管理專家

  • 擅長領(lǐng)域:
  • 主講課程:
    《魅力型領(lǐng)導(dǎo)九項修煉》(認(rèn)證)、 《三招打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力》(認(rèn)證)、 《有效溝通:提升組織效能》(認(rèn)證)、《目標(biāo)管理:做卓有成效的管理者》(認(rèn)證)、 《技、術(shù)、道:三維打造高績效團隊》、《95后新生代員工管理》、《教練技術(shù):重塑高績效管理者》、《管理變革:70、80后領(lǐng)導(dǎo)和90后員工沖突管理》、《執(zhí)行力打造:結(jié)果為王》、 《項目管……
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
高效能人士的七個習(xí)慣培訓(xùn)課程大綱

2019-11-12 更新 562次瀏覽

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  • 所屬領(lǐng)域
    職業(yè)素養(yǎng) > 職業(yè)修養(yǎng)
  • 適合行業(yè)
    銀行證券行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 保險行業(yè) 其他
  • 課程背景
    《高效能人士的七個習(xí)慣》為商界最經(jīng)典、最著名的一部培訓(xùn)教材,世界500強企業(yè)必備培訓(xùn)課程。奧巴馬、克林頓、普京、李開復(fù)、湯姆?彼得斯、肯?布蘭佳、世界領(lǐng)導(dǎo)力大師沃倫?本尼斯、世界潛能大師博恩?崔西、世界第一潛能專家安東尼?羅賓、華人成功學(xué)權(quán)威陳安之、《紐約時報》《福布斯》《財富》《商業(yè)周刊》《經(jīng)濟學(xué)人》《哈佛商業(yè)評論》鼎力推薦。 《高效能人士的七個習(xí)慣》不僅是企業(yè)、組織機構(gòu),更是個人獲得自我提升的人生必修教材。讀者遍及工商業(yè)、政府部門、軍隊、學(xué)校以及家庭等各個領(lǐng)域。改變?nèi)说乃季S方式和行為方式。這種改變甚至幫助實現(xiàn)一個國家的強大。 《高效能人士的七個習(xí)慣》課程精選柯維博士“七個習(xí)慣”的最核心思想和方法,為忙碌人士帶來超價值的自我提升體驗。用最少的時間,參透高效能人士的持續(xù)成功之路。
  • 課程目標(biāo)
    1 . 關(guān)注成長而非關(guān)注成功,確定原則而非掌握技巧; 2 . 理解和掌握由內(nèi)而外自我提升的成熟模式圖; 3.學(xué)會從依賴到獨立再到互賴的成長歷程,從個人領(lǐng)域成功到公眾領(lǐng)域成功; 4.進階修煉以平衡自身進步,取得產(chǎn)出和產(chǎn)能平衡的終極目標(biāo); 5.掌握目標(biāo)管理、時間管理、移情溝通等提升工具;
  • 課程時長
    兩天
  • 適合對象
    中層、基層管理者、儲備干部
  • 課程大綱

    第一部分思維方式及原則

    1.現(xiàn)實的問題和挑戰(zhàn)

    2.自我改變

    3.思維方式影響判斷

    4.原則放之四海而皆準(zhǔn)

    5.建立習(xí)慣三要素

    6.習(xí)慣模型:成熟模式

    7.改變的三個層次

    8.原則&價值觀

    9.效能定義

    案例1:燈塔小故事

    案例2:生金蛋的鵝

    第二部分習(xí)慣一:積極主動

    1.人性本質(zhì):高效能和低效能

    2.刺激與反映模型

    3.人類四種天賦

    4.關(guān)注圈和影響圈

    5.被動和主動的差異

    6.成功的轉(zhuǎn)變

    研討案例:擴大你的影響圈

    第三部分習(xí)慣二:以終為始

    1.生命中的最后一天

    2.兩次創(chuàng)造

    3.目標(biāo)的重要性不言而喻

    4.以原則為中心

    5.以終為始探索自我

    6.成為、做為、擁有

    演練:書寫個人宣言并發(fā)表

    第四部分習(xí)慣三:要事第一

    1.要事定義及與緊急事的區(qū)別

    2.時間為何被浪費

    3.工作生活中的誤區(qū)

    4.時間管理原則

    5.時間管理精進

    6.自我管理四步驟

    演練:第二象限事務(wù)演繹

    第五部分習(xí)慣四:雙贏思維

    1.大家都可以是贏家

    2.人際關(guān)系六種思維方式

    3.雙贏思維五個要領(lǐng)

    4.雙贏操作四步驟

    演練:營造共贏人際關(guān)系的實踐

    第六部分習(xí)慣五:知彼解己

    1.人際交流的關(guān)鍵

    2.人際交流的障礙

    3.有效的人際溝通

    4.移情聆聽的步驟

    案例:父子對話

    第七部分習(xí)慣六:統(tǒng)合綜效

    1.統(tǒng)合綜效的基本心態(tài)

    2.如何看待差異

    3.溝通的三個層次

    4.阻力轉(zhuǎn)換為助力

    案例:尋求第三條道路

    第八部分習(xí)慣七:不斷更新

    1.自我提升和完善的四個層面

    2.如何改變他人

    3.如何提升自己

    研討:自我提升和完善的30天計劃


    課程標(biāo)簽:職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)修養(yǎng)

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