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實戰派跨文化、供應鏈、安全管理專家

  • 擅長領域：
  • 主講課程：
    一 跨文化系列 1.職場中的跨文化挑戰 ?《跨文化管理理論與實踐》 ?《跨文化溝通》 ?《跨文化談判》 ?《跨文化人力資源管理》 ?《培養全球化經理人》 ?《打造優秀的跨文化團隊》 ?《外籍經理如何避免駐華任職失敗》 ( How to Avoid Expats Failure in China )……
  • 邀請費用：
    15000元/天（參考價格）
《跨文化人力資源管理》International HRM

2020-04-24 更新 889次瀏覽

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  • 所屬領域
    人力資源 > 非人力資源
  • 適合行業
  • 課程背景
  • 課程目標
  • 課程時長
    半天
  • 適合對象
  • 課程大綱

    《跨文化人力資源管理》International HRM

    l  跨文化人力資源管理的特點

    l  跨文化人力資源管理的四大模式

    民族中心型 多國中心型區域中心型 全球中心型

    l  四大模式的特點及采用的原因

    l  如何化解“全球化-本土化窘境”

    l  管理文化差異的三大策略：忽略/最小化/利用差異

    l  如何辨識個人和組織的全球心智

    l  讓多元文化成為競爭優勢的來源

    文化多元的優勢  任重依然道遠

    u某五百強案例


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