2019-12-21 更新 590次瀏覽
第一部分:職業認知篇:解決問題的價值和基本思維模式
1.職業人和自然人思維模式的區別
以效率為目標,做“職業人”不做“自然人”
以受眾為中心,要“雙贏”不要“搞定”
以責任為導向,要“影響”不要“關注”
以目標為導向,不因解決問題而導致更大的問題
2.面對復雜問題的邏輯六層次
3.問題分析與解決的科學流程
目標如何制定
原因如何解構
方案如何設計
準則如何界定
第二部分:大腦認知篇:左右腦平衡發展解決職場復雜問題
1.右腦智慧——厘清處理問題的情緒干擾
探究和確定問題的真正起因
測試:客觀與中立的解決問題
澄清問題的緣由
2.左腦智慧——結構化處理問題
用結構化思維高效處理問題
1)結構化思維的特征
案例:遇見大腦——把復雜的問題變簡單
2)結構化思維的作用
讓思考擺脫情緒化 讓整體邏輯更嚴密 讓觀點更容易被接受
商務實戰案例:“我的工作太煩了!”
商務實戰案例:結構的力量——PPT案例:吸睛的《企業簡介》
商務實戰案例:結構的力量——EXCEL結構好就不再是羅列信息
第三部分:一張認清問題全貌的圖
1.思維導圖的原理:大腦仿生學
2.思維導圖的應用
手工思維導圖的繪制
思維導圖軟件的使用
幾款思維導圖軟件優勢劣勢分析
思維導圖商務應用舉例
商務實戰案例:能從思維導圖到PPT制作《對上眼是多幸運》
3.思維導圖最重要的是思維,不是圖!
1)思維導圖與金字塔原理的結合使用
金字塔結構帶給思維導圖解決問題的啟示
金字塔原則對思維導圖解決問題的啟示
2)思維導圖與各商業結構庫的結合使用
3C模型完成市場分析、提案報告
PEST模型、SWOT模型完成形勢評估
平衡記分卡完成工作匯報及總結
商業模式畫布完成項目解析
課程標簽:職業素養,辦公技能