高級職業(yè)經(jīng)理人
高榮
課程
新員工職業(yè)化訓練
2019-07-03 更新 551次瀏覽
第一章：認識職業(yè)化
職業(yè)化的含義解讀
職業(yè)化是職業(yè)生涯發(fā)展的需要
職業(yè)化的解讀
中國企業(yè)的核心競爭力－職業(yè)化
大學畢業(yè)生與企業(yè)需求的差距
職業(yè)化的精神動力
職業(yè)化素質(zhì)的塑造過程
新員工職業(yè)化精神
第二章職業(yè)化角色轉換
轉變角色---從大學生到職業(yè)人
案例：我們的困惑
走進職場前的準備
大學文化PK工作文化
你的老師&你的老板的區(qū)別
大學的學習過程&工作的學習過程的區(qū)別
學生到職業(yè)人的五大轉變
案例：如何適應職場
第三章職業(yè)化核心勝任素質(zhì)：敬業(yè)愛崗
職業(yè)化素質(zhì)行為表現(xiàn)：遵章守紀、認真做事、吃苦耐勞、全力投入、甘于奉獻
職業(yè)化核心勝任素質(zhì)：敬業(yè)愛崗
敬業(yè)愛崗的含義
案例：“把信帶給加西亞”，你能嗎？
敬業(yè)愛崗的不同層次
討論：我們?yōu)槭裁炊ぷ鳎?/p>
案例：三個工人的故事
案例研討：李素麗-從平凡的崗位中創(chuàng)造不凡的人生
職業(yè)人的陽光―積極心態(tài)
不同心態(tài)的行為表現(xiàn)
“我要做”與“要我做”
怎樣培養(yǎng)積極心態(tài)？
第四章職業(yè)化核心勝任素質(zhì)：誠實守信
職業(yè)化素質(zhì)行為表現(xiàn)：遵守制度、信守承諾、實事求是、正直廉潔、道德楷模
誠實守信-為人處事之本
誠信是一種高尚的價值觀
誠信：職場入門與晉升的第一關
案例：司機小王在維修廠想多開發(fā)票
職業(yè)道德的修煉
遵守職業(yè)道德的原則
案例：鋼戒指的啟示
職業(yè)人需遵守的職場規(guī)范有哪些？
案例討論：堅守誠信的職業(yè)道德的底線
第五章職業(yè)化核心勝任素質(zhì)：責任感
職業(yè)化素質(zhì)行為表現(xiàn)：明確職責、主動落實、盡職盡責、擔當責任、克己奉公
責任感的解讀
責任是一種使命
責任是對使命的忠誠和信守
使命的含義
職業(yè)使命感是對使命的感知和認同
個人與組織共同成長
使命感成就不同的人生
明確自我的職業(yè)使命
樹立信心開始行動
使命感不是可有可無與坐而論道
案例分析：創(chuàng)造價值，實現(xiàn)目標，付諸行動！
什么妨礙了我們的責任感
工作就意味著責任
如何對工作負責
責任勝于能力
西點軍校的價值觀塑造
責任高于一切：史上最牛校長葉志平
履行職責才能讓能力展現(xiàn)最大價值
每天多做一點—多一盎司定律
現(xiàn)在就干，馬上行動
沒有做不好的工作，只有不負責的人
履行職責：站好自己的崗
責任意味著不找借口
負責任就是從細節(jié)做起
以工作績效來衡量責任
責任心不強的典型行為
積極提前行動
案例討論：老鼠的故事
作業(yè)訓練
課程標簽：職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)化
