高先林
課程
做最好的員工課程大綱
2019-06-20 更新 341次瀏覽
一、做最好的員工是誰的需要
1、做最好的員工是員工成長進步的需要
【探討研究】四個“要不要”探討
2、做最好的員工是團隊提升業(yè)績的需要
【追根溯源】為什么要組建團隊
3、做最好的員工是企業(yè)增強核心競爭力的需要
【創(chuàng)新溯源】企業(yè)核心競爭力要素分析
二、做最好的員工的標準要求
1、成功人士行為特征分析
張端敏接任廠長的故事
馬云成功歷程分析
“38滴型”焊槍
成功人士五大行為特征：
2、做最好的員工標準要求
從成長進步的要素，分步總結歸納出“做最好員工的五條標準”
3、做最好的員工的四層次劃分
不同階段的員工，做最好的員工的要求不同，立足現(xiàn)狀做好工作
三、影響做最好的員工的因素
1、存在的問題
現(xiàn)代的員工，存在著很多問題，影響著員工的工作態(tài)度與責任心；員工存在著那些問題呢？
2、現(xiàn)代人自我不自私
為什么說現(xiàn)代人自我不自私？自私的目的是什么？如何才能自私呢？
3、影響我們更加優(yōu)秀的要素
內(nèi)在的因素：
一個人不優(yōu)秀，有深層的原因？深層的原因是什么？如何解決
外在的因素：
一個人不優(yōu)秀，有行為的原因？行為的原因有哪些？如何解決
4、影響我們優(yōu)秀的四句話
日常那些話，影響著我們的進步，給我們的進步產(chǎn)生巨大的阻力？
我們應該如何對待，處理日常的這些話？
四、良好心態(tài)是做最好的員工的基礎
1、三個建筑工人的故事
2、“精神病人”的定義
3、崗位來源探秘
4、成功不自在，自在不成功；
五、愛崗敬業(yè)是做最好的員工的核心
1、《西游記》的啟示
孫悟空是靠什么成長進步
2、愛崗敬業(yè)是做最好的員工的核心
什么是愛崗？什么是敬業(yè)？什么是愛崗敬業(yè)？
3、《士兵突擊》啟示
許三多是靠什么成長為兵王的
六、爭做最好的員工的方法措施
1、經(jīng)典啟示
《三國演義》啟示
諸葛亮是靠什么當上劉備的軍師
2、如何讓別人更接受、認可、喜歡你
大道可尋，成功人士的成功是有規(guī)律的？
大道至簡，成功人士的成功是很簡單的？
3、做最好的員工的方法措施
（1）戀愛邏輯法---如何讓別人喜歡你
（2）滿分定律法---做好當下的每件事
（3）學習訓練法---訓練提升技能技巧
（4）目標超越法---適時調(diào)整階段目標
課程小結
哲理故事：智慧兒童故事
買彩票的故事
課程標簽：職業(yè)素養(yǎng)、陽光心態(tài)
