2019-05-21 更新 434次瀏覽
頭腦風暴:您碰到哪些關于服務禮儀、服務技巧、溝通、客戶抱怨投訴處理等難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、示范指導。
案例:無理的客戶與無奈的客服
案例:她為何為難通信營業人員
請思考:如果您去消費,您喜歡什么樣的服務人員?
第一板塊:通行業服務人員成功職業形象塑造篇
專業儀容、儀表禮儀專項訓練
1、服飾禮儀:“職業裝穿出職業業形象”
2、配飾禮儀:畫龍點睛配飾技巧
3、化妝禮儀:“三分長相,七分打扮”
4、儀容禮儀:專業儀容10細節
營業廳服務行為禮儀(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導模擬演練)
優雅的行為舉止禮儀專項訓練
(一)、標準的服務站姿訓練
(二)、端莊的服務坐姿訓練
(三)、穩健的服務走姿訓練
(四)、大方的服務蹲姿訓練
(五)、得體的手勢與動作規范訓練
(六)、眼神與完美表情訓練
(七)、鞠躬禮的分類及其適用場景訓練
(八)、開關門的禮儀訓練
(九)、迎接與引領客戶禮儀訓練
第二板塊:通信業服務人員接待禮儀修煉篇
通信業柜臺服務六流程
迎接:站相迎、誠請坐
了解:笑相問、雙手接
辦理:快速辦、巧提示
推薦:巧引導、善推薦
成交:巧締結、快速辦
送客:雙手遞、起立送
體驗區服務禮儀
(一)、體驗區引導
(二)、體驗區產品呈現
(三)、體驗區體驗指導
(四)、體驗區溝通
等待區服務禮儀
(一)、客戶稱呼稱呼禮儀
(二)、客戶咨詢禮儀
(三)、給客戶派單禮儀
(四)、客戶服務手勢、引導禮儀
(五)、客戶電梯、進出門禮儀
營業廳常用服務用語禮儀訓練
短片觀看、案例分析、示范指導、模擬演練
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
第三板塊:通信業服務人員高效溝通技巧禮儀篇
一、影響溝通效果的因素分析
二、職場商務人士實用職場溝通技巧
①一般將顧客性格分為“紅、黃、藍、綠”四種性格
②學習、掌握四種性格各自具備的特征
③解讀不同客戶性格特征
④如何快速準確判斷顧客性格,并采用針對性的溝通模式
從面部表情判斷顧客性格
從肢體動作、站姿、坐姿、走資判斷顧客性格
從顧客喜好及對待金錢的態度判斷顧客性格
從拿包姿勢判斷客戶性格
從交談反應判斷客戶性格
⑤如何與不同性格顧客打交道
紅色性格的——溝通特點及心理需求
黃色性格的——溝通特點及心理需求
藍色性格的——溝通特點及心理需求
綠色性格的——溝通特點及心理需求
⑥如何應與不同性格的客戶有效溝通
紅色性格——活潑型
黃色性格——目標型
藍色性格——憂郁型
綠色性格——平和型
三、營造溝通氛圍,聆聽對方核心需求
四、溝通六件寶:微笑、贊美、提問、關心、聆聽、“三明治”
五、深入對方情境
1、探索客戶心理冰山
2、進入客戶的心理世界(聆聽與觀察)
3、如何站在對方立場進行溝通
4、進入對方心理舒適區
第四板塊:營業廳客戶抱怨投訴的處理技巧篇
一、客戶抱怨投訴心理分析
(一)、客戶三種心理
(二)、產生不滿、抱怨、投訴的三大原因
(三)、客戶抱怨產生的過程
(四)、客戶抱怨投訴目的與動機
(五)、超越客戶滿意的三大策略
二、處理客戶投訴宗旨:客戶滿意最大VS公司損失最小
三、處理客戶投訴的要訣:先處理感情,再處理事情
四、10種錯誤處理客戶抱怨投訴的方式
只有道歉沒有進一步行動、把錯誤歸咎到客戶身上
做出承諾卻沒有實現、完全沒反應
粗魯無禮、逃避個人責任
非語言排斥、質問客戶
語言地雷、忽視客戶的情感需求
五、影響處理客戶不滿抱怨投訴效果的三大因素
1、處理時的溝通語言
2、處理的方式及技巧
3、處理時態度、情緒、信心
六、客戶抱怨投訴處理的六步驟
1、耐心傾聽
2、表示同情理解或真情致歉
3、分析原因
4、提出公平化解方案
5、獲得認同立即執行
6、跟進實施
七、巧妙降低客戶期望值技巧
(一)、巧妙訴苦法
(二)、表示理解法
(三)、巧妙請教法
(四)、同一戰線法
八、當我們無法滿足客戶的時候……
(一)、替代方案
(二)、巧妙示弱
(三)、巧妙轉移!
九、客戶抱怨及投訴處理的十對策
短片觀看及案例分析(難纏、惡意抱怨投訴案例、特殊抱怨投訴案例)
1、關于公司系統問題造成的投訴處理案例;
2、電力營業廳投訴專業戶的投訴處理案例;
3、騷擾客戶抱怨投訴處理案例;
4、補償型客戶抱怨投訴案例;
5、特殊身份客戶抱怨投訴案例
課程標簽:職業素養、商務禮儀