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實戰派人力資源管理專家,資深管理培訓師、咨詢師。

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    管理技能: 《中層管理人員管理技能整體培訓方案》、《管理者的角色認知》、《改善心智模式》、《職業化素養修煉與提升》、《高效時間管理技巧》、《有效授權技巧》、《高效溝通技巧》、《贏在問題解決力》、《部署培育及OJT在職訓練》、《咨詢式有效員工激勵》、《迅速提升員工執行力》、《高效團隊建設》、《目標與績效管理》、《打造核心領導力》、《M……
  • 邀請費用:
    18000元/天(參考價格)

非人力資源經理人力資源管理

時長: 兩天

課程領域:

適合行業: 銀行證券行業 電力能源行業 生產制造行業 商超零售行業 建筑地產行業

管理技能提升訓練(MTP)

時長: 三天

課程領域: 通用管理

適合行業: 銀行證券行業 電力能源行業 生產制造行業 商超零售行業 建筑地產行業

高效團隊建設

時長: 兩天

課程領域: 通用管理

適合行業: 銀行證券行業 電力能源行業 生產制造行業 商超零售行業 建筑地產行業

高效時間管理技巧

時長: 兩天

課程領域: 通用管理

適合行業:

咨詢式績效管理體系建設

時長:

課程領域:

適合行業: 銀行證券行業 電力能源行業 生產制造行業 商超零售行業 建筑地產行業

咨詢式崗位分析實操技巧

時長: 兩天

課程領域: 人力資源

適合行業: 銀行證券行業 電力能源行業 生產制造行業 商超零售行業 建筑地產行業

咨詢式組織架構與崗位體系設計

時長: 兩天

課程領域: 人力資源

適合行業: 銀行證券行業 電力能源行業 生產制造行業 商超零售行業 建筑地產行業

1.實戰性--系統化的課程結構,實戰的課程內容,講述的是老師曾經做過的工作。 2.落地性--結合柯式四級評估,幫企業最大限度做到課程內容落地于員工工作中。 3.實操性--打破傳統的培訓模式,以咨詢式培訓為主導,有利于學員培訓后轉化。 4.參與性--以示范指導、模擬訓練、案例分析為主要授課方式,提高學員的參與能力。 5.方案性--提供的是一個系統又完善的培訓方案,而不是一個簡單的培訓課程。 ……

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