中層管理人員能力提升專家
2019-11-12 更新 893次瀏覽
第一單元金牌服務(wù)的概念
1.服務(wù)工作面臨的挑戰(zhàn)
2.什么是金牌客戶服務(wù)
3.企業(yè)星級服務(wù)案例呈現(xiàn)及分析
4.金牌服務(wù)的員工
服務(wù)代表的職業(yè)化塑造
服務(wù)代表的品格素質(zhì)
5.金牌服務(wù)的價(jià)值體現(xiàn)
6.金牌服務(wù)應(yīng)該如何推動
7.通過金牌服務(wù)打造核心競爭力
8.服務(wù)影像:企業(yè)金牌服務(wù)展示
第二單元有效建立高品質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動服務(wù)金牌化
1.服務(wù)品牌識別
2.服務(wù)禮儀與形象的統(tǒng)一
3.服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)的有效統(tǒng)一
4.服務(wù)團(tuán)隊(duì)氣質(zhì)的有效統(tǒng)一
5.服務(wù)管理的有效統(tǒng)一
6.案例練習(xí)
第三單元建立完善的服務(wù)價(jià)值展示鏈,呈現(xiàn)金牌服務(wù)
1.什么是服務(wù)價(jià)值呈現(xiàn)
2.二八理論在服務(wù)價(jià)值呈現(xiàn)中的應(yīng)用
3.服務(wù)價(jià)值的呈現(xiàn)方法
4.飛一般的客戶體驗(yàn)
峰終定律
客戶體驗(yàn)的作用
建立客戶體驗(yàn)平臺
第四單元打造金牌服務(wù)團(tuán)隊(duì),有效提供金牌服務(wù)
1.金牌服務(wù)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建
2.如何優(yōu)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)過程
3.服務(wù)團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力的快速提升方法
4.服務(wù)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理與推動
5.服務(wù)團(tuán)隊(duì)的績效考核
第五單元強(qiáng)化金牌服務(wù)必備的技巧,掌握客戶真實(shí)需求
1.客服代表的角色定位,如何提升溝通中的感染力
2.理解、服務(wù)好客戶的三大技巧:聽、問和復(fù)述
3.傾聽客戶心聲,準(zhǔn)確把握客戶隱性需求
4.有效處理客戶抱怨、投訴的技巧
5.客戶的性格類型與服務(wù)心理分析
6.針對不同行為類型客戶的服務(wù)方案
7.客服人員壓力自我緩解的方法
第六單元建立良性客戶信息發(fā)饋系統(tǒng),保障金牌服務(wù)的實(shí)施
1.建立敏銳的客戶服務(wù)信息反饋系統(tǒng)
2.客戶分類與客戶投訴原因分析
3.客戶投訴處理的第一原則
4.金牌服務(wù)必須通曉的投訴處理技巧
5.投訴的及時(shí)封閉與管理
6.如何使客戶信息效益最大化
案例分析
第七單元推動金牌服務(wù)管理,提升企業(yè)核心競爭力
1.客戶關(guān)系的建立與維系
2.如何對客戶進(jìn)行分類管理
3.不同類別客戶的服務(wù)戰(zhàn)略與營銷手段
4.重點(diǎn)管理核心客戶,有效推動服務(wù)營銷
頭腦風(fēng)暴:服務(wù)體系設(shè)計(jì)
課程標(biāo)簽:客戶服務(wù),坐席客服