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中國稻盛和夫哲學重要推動者

  • 擅長領域:
  • 主講課程:
    ◆經營哲學大類: 《總裁思維:稻盛和夫經營哲學》、《六項精進》、《經營十二條》、《會計七原則》、《稻盛哲學專項課題》等 ◆戰略與管理類: 《戰略》高爾夫實戰、《卓越績效》高爾夫實戰、《弟子規與現代企業管理》、《戰略人力資源》、《集團化人力資源管控》、《人才發展與梯隊》、《年度人力資源規劃》等 授課風格 目前,中國培訓行業……
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
人人成為經營者-阿米巴模式:企業競爭性成長的終極選擇培訓課程大綱

2019-09-19 更新 800次瀏覽

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  • 所屬領域
    企業戰略 > 阿米巴經營
  • 適合行業
    醫療衛生行業 汽車服務行業 教育培訓行業 通信行業 其他
  • 課程背景
  • 課程目標
    四大目標 學到:經營之圣成功密碼和經營哲學、阿米巴經營定義、原理、原則、落地實操步驟、 會計核算全學到; 學會:阿米巴經營的“分、算、獎”三大核心通過課程學習完全學透吃透; 學全:阿米巴經營七大落地步驟,每一步結合企業實際怎么設計全部掌握; 結合:從思想,到實操;從技能,到思維;從問題,到方法;從被動到積極!
  • 課程時長
    三天
  • 適合對象
    董事長、總經理、董事、股東
  • 課程大綱

    導言:阿米巴經營能解決的問題:

    第一部分:理念破解阿米巴

    看天

    時代需要:升級轉型的需要

    經營需要:企業和企業家的的艱難

    員工需要:工作者應該是經營者

    利潤需要:利潤才是企業真正過日子

    順勢

    2-1、日航應用阿米巴經營逆勢反轉(案例分享)

    2-2、中國企業成功應用阿米巴經營案例

    韓都衣舍(服裝互聯網)、金匯聯科技(工程類)、諾貝特化工(工廠)、天保集團(鋼

    鐵貿易)、百果園實業(連鎖快消)

    解構

    阿米巴經營的“六從”:

    員工從觀眾到主角

    工作從交付到交易

    狀態從分配到共享

    單據從數字到金額

    模式從管理到經營

    從集權到量化分權

    破解阿米巴經營的迷霧

    阿米巴經營的結構與組成

    阿米巴經營的十態

    ③阿米巴經營的目的

    第二部分:實操詳解阿米巴

    以術載道:阿米巴經營實操

    作業準備:阿米巴的“三盤”、“三定”

    三盤:盤組織、盤文化、盤資產

    三定:定實施計劃、定組織歸口、定收入模式

    ?實戰演練:企業阿米巴實施計劃設計

    1、自主經營系統(重點講)

    【落地方法】從事業型SBU/SDU到阿米巴組織劃分(某公司案例實操)

    【落地方法】尋找企業利潤區間(紅木家具、食品、服務類公司等案例實操)

    【落地方法】從阿米巴單元到小組制(光影設計與至誠貿易的小組制)

    【落地方法】阿米巴的經營授權(韓都衣舍阿米巴小組的經營授權)

    ?實戰演練:某快消品公司阿米巴自主經營體演練

    ?實戰演練:本企業阿米巴經營思維現場方案演練

    第二天

    2、利潤提升系統(重點講)

    2-1、用“經營會計”,讓經營簡單化、易用化

    【落地工具】區別于財務會計和管理會計的“經營會計”

    【落地方法】經營會計詳解與結構

    【落地工具】制造企業《經營會計報表》的功用

    【落地工具】制造企業《經營會計報表》解決管理難題

    ?實戰演練:某企業《經營會計P/L表》實戰演練

    2-2、阿米巴經營的體制—經營會計核算體系

    【落地工具】《單位時間附加值表》的構造

    【落地方法】“單位時間附加值”的應用

    【落地工具】核算的三大要素詳解

    ?實戰演練:本公司阿米巴經營核算現場演練

    2-3、阿米巴經營的執行—內部交易與費用體系

    【落地工具】內部交易4大方法

    【落地方法】如何進行內部交易(內部市場化)的方法

    【落地工具】內部交易規則、費用分攤規則

    【落地工具】內部交易模型

    ?實戰演練:某軸承公司內部交易定價演練

    本公司關鍵工序內部定價演練

    3、運營分析系統

    3-1、阿米巴經營的循環—目標與計劃體系

    【落地工具】稻盛和夫的京瓷集團《目標與計劃體系》圖解

    【落地方法】從“單位時間附加值”如何倒推“目標與計劃體系”

    3-2、阿米巴經營的改善—PDCA與TCD

    【落地工具】TOD工具

    【落地方法】如何做好阿米巴組織的PDCA

    阿米巴組織TCD改善的五大方法

    從精益生產角度對比阿米巴經營改善的異同

    3-3、阿米巴經營的運營—日常運營體系

    【落地工具】“月度業績質詢會”、“空巴”等四大會議體系的結合性應用

    【落地工具】稻盛和夫的京瓷集團《預實對照表》圖解

    【落地方法】日常阿米巴組織如何進行運營改善

    4、激勵發展系統

    【落地工具】“米票制”的設計應用

    【落地方法】“物質+精神”的阿米巴兩大激勵方法

    幸福企業聯盟的員工激勵“八大體系”借鑒

    【落地工具】“二元制HR”的授權激勵模板

    【落地工具】股權與薪酬激勵的結合

    ?實戰演練:企業阿米巴組織激勵草案現場設計

    5、自主創業系統

    5-1、自主創業思維

    5-2、全面的經營思維—阿米巴經營思維畫框

    【落地工具】十大結構圖解

    【落地工具】十個結構詳解

    6、巴長成長系統

    【落地工具】“結果”三要素

    【落地方法】5A執行力訓練法

    【落地工具】“巴長領導力”模型

    【落地工具】巴長領導力訓練法

    巴長選撥、使用、配置的“五格法”

    第三天

    7、經營哲學系統(經營文化創新+奮斗精神)

    【落地工具】《京瓷哲學》手冊、《中興哲學》手冊參考

    【落地工具】阿米巴小組織“秋山木工”的《匠人精神》30條

    【落地方法】“天地人和”經營文化構建法

    經營文化創新“勾兌法”

    第三部分:阿米巴經營的中國式落地系統

    阿米巴經營中國化落地步驟

    落地步驟圖解:

    中國阿米巴經營落地三階段

    走進去+走出來+做自己

    中國阿米巴經營落地方法

    【落地方法】道術的順序

    四、企業阿米巴經營方案完成

    【落地工具】《企業阿米巴經營手冊》草案完成

    《經營文化手冊》大綱完成

    課程標簽:企業戰略、阿米巴經營

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