人力資源管理專(zhuān)家
2019-12-10 更新 609次瀏覽
導(dǎo)言:
在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,企業(yè)能否整合不同資源,形成合力,創(chuàng)造品牌,構(gòu)建獨(dú)特的企業(yè)文化,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。團(tuán)隊(duì)精神對(duì)任何一個(gè)組織來(lái)講都是不可缺少的精髓。沒(méi)有團(tuán)隊(duì)建設(shè),企業(yè)就是一群烏合之眾,就如同一盤(pán)散沙。
在企業(yè)中的職業(yè)經(jīng)理人和中基層管理者,面臨著的最大的問(wèn)題就是團(tuán)隊(duì)管理,而團(tuán)隊(duì)管理的好壞直接影響到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn),當(dāng)然也影響到團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的利益、聲譽(yù)和形象。團(tuán)隊(duì)精神是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心。 、
1、什么是團(tuán)隊(duì)?
2、團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義?
4、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)七大原則
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的途徑
7、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)主要職責(zé)
8、團(tuán)隊(duì)的組織支持
9、常見(jiàn)團(tuán)隊(duì)陷進(jìn)及克服建議
10、團(tuán)隊(duì)運(yùn)作指南
11、有效溝通
12、有效工作方法
課程標(biāo)簽:通用管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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