HR職業(yè)情商與壓力管理
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- 來源：中華名師網(wǎng)
- 2015-11-02
- 作者：郭敬峰
壓力情緒疏導(dǎo)專家
郭敬峰
課件
HR職業(yè)情商與壓力管理
所屬領(lǐng)域： 人力資源 > 培訓(xùn)體系
適合行業(yè)： 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 家居建材行業(yè)
《HR職業(yè)情商與壓力管理》HR在工作中情商與智商不同所造成的“一事無成（低IQ和低EQ）、懷才不遇（高IQ低EQ）、貴人相助(低IQ高EQ)、春風(fēng)得意(高IQ和高EQ)”四種情況和職業(yè)情商的5個維度: 1.了解自己情緒的能力-覺察力； 2.控制自己情緒的能力-管理力； 3.自我激勵的能力-調(diào)整力； 4.了解他人情緒的能力-同理力； 5.維系良好人際關(guān)系的能力-整合力。
