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壓力情緒疏導專家

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    【主講課程】 1.《與情緒壓力共舞 》 2.《企業管理心理學》 3.《職業EQ與團隊管理》 4.《高效溝通藝術》 5.《催眠式銷售秘笈》 6.《客戶消費心理學》 7.《職業化團隊訓練系統》 8.《新晉主管綜合能力提升》 9.《8090后新生代員工管理》 10.《提升經理人的領導力及執行力》
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如何提高情商EQ的方法技巧?

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  • 來源:中華名師網
  • 2022-03-07
情商主要是在后天的人際互動中培養起來的,通過心理教育、心理訓練,提高自我心理覺察能力和認知水平,學會自我情緒控制,改善其不適當的情緒行為,提高情商水平,學會“做自己情緒的主人”,增強其心理適應能力,以積極的心態應對各種壓力和挑戰,促進身心健康發展。 如何提高一個人的情商?情商高需要做到哪些?

情商主要是在后天的人際互動中培養起來的,通過心理教育、心理訓練,提高自我心理覺察能力和認知水平,學會自我情緒控制,改善其不適當的情緒行為,提高情商水平,學會“做自己情緒的主人”,增強其心理適應能力,以積極的心態應對各種壓力和挑戰,促進身心健康發展。

如何提高一個人的情商?情商高需要做到哪些?

1.讀懂情緒,是起點

我們要提升自己的情商,則首先必須要認識我們的情緒,要能夠讀懂自己的情緒,了解它們都有哪些類型,是如何產生、變化的。

情緒的類別復雜多樣,我們可以把它分成兩大類:基本情緒和復雜情緒。

基本情緒也叫原始情緒,是不學而會的,與原始生活和我們的進化息息相關,分別是喜、怒、哀、懼、愛、惡、欲;復雜情緒則更為細膩微妙,需要通過后天人與人的交流才能習得,比如嫉妒、慚愧、羞恥、自豪等。

世界上沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨,每一種情緒都不是憑空而生的,都有它的觸發事件和產生、演變機制,只不過我們中的大多數人并不了解其中緣由而已。

2.學會拒絕別人,學會原諒別人。

一個不懂得拒絕的人遲早會不堪重負,提高情商不僅僅是為了利他,更是為了利己,拒絕不合理要求是必須掌握的技能,其實絕大多數人并不是不會拒絕,而是不愿拒絕,從今天開始要邁出這一步。

但凡事過猶不及,什么要拒絕,什么不要拒絕得有分寸,突破你心理底線的事必須拒絕。

不要用別人的錯誤來懲罰自己,一個情商高的人一定是個大度的人,只有懂得與過去釋懷才能擁抱明天。

3.學會換位思考,理解別人的感受。

有些朋友,一輩子都活在自己的世界,從來不會考慮別人的感受。

他們總是覺得別人就該對自己好,別人就該照顧自己。他們很少去考慮別人的感受。

比方說,有些女孩子,喜歡用別人的化妝品、吃別人的東西。她們美其名曰,好東西應該跟朋友分享。

可是,輪到別人用她的化妝品,吃她的東西,她又不開心、不樂意了。

這就是典型的自我為中心,不會換位思考。

高EQ.jpg

4.管住自己的嘴巴。

情商高的人一般不會口無遮攔。有些人把口無遮攔當做是自己的一種坦蕩,是優點。其實非也。你的口無遮攔,只有你的至親才能夠體諒,其他人若無法從你的這種“坦蕩”中得到美好的體驗,估計對你的“口無遮攔”是厭惡的。

所以,想要自己情商高一些,不妨先管住自己的嘴巴,在說話之前安靜一分鐘、三十秒鐘,讓自己可以足夠冷靜思索,之后才能對自己所說的話真正負責任。說話一定要有分寸,什么話該說,什么話不該說,一定要現在腦子里想清楚。

5.能夠放下,即刻釋懷

倘若能夠讓自己“放下”,即刻釋懷,那么還有什么是過不去的坎兒呢?放下不是退縮,不是膽怯,而是一種由心而生的釋懷。

事已至此,即便無法理解對方,也無法包容對方,那就放下這件事、這個人吧!從此大路朝天,各走半邊。如此甚好!

放下和釋懷,是一種大智慧,懂得的人,做到的人,怎會情商不高?

6.學會認可、贊美他人。

學會認可別人對你的付出和幫助,并且贊美她們,感謝她們。這是情商高的重要表現。

情商低包括以下情況:

(1)自以為是,狂妄自大、自視甚高,缺乏自我了解.

(2)易怒、脾氣暴躁、沖動、魯莽行事。

(3)做事怕困難,三分鐘熱情,不能持續努力。

(4)懶散、墮落,不能自我激勵,缺乏自制。

(5)心理承受能力差,受不了一點打擊,對生活經常感到悲觀絕望。

(6)馬大哈、冷漠、不關心他人需求與感受。

(7)非常自我,天上地下唯我獨尊,一切我說了算。

(8)對過去痛苦的經歷念念不忘,對未來的事情憂心忡忡。

(9)人際關系很糟糕,與身邊的人關系都不好。

(10)與人溝通時很被動,總是被動附和,被騙人牽著鼻子走。

高情商聰明人.jpg

那么你學會了嗎?你知道自己情商低的原因了嗎?提高情商需要做哪些準備呢?情商提高方法有以下幾種。

1.不抱怨不批評。

高情商的人一般不批評別人,不指責別人,不抱怨,不埋怨。其實,這些抱怨和指責都是不良情緒,它們會傳染。

想抱怨時,停一下先自問:“我是想繼續忍受這看起來無法改變的情形呢,還是想改變它呢?”抱怨會消耗精力而又不會有任何結果,對問題的解決毫無用處。

高情商的人只會做有意義的事情,而不做沒有意義的事情。

2.熱情和激情。

高情商的人對生活工作或是感情保持熱情,有激情。

知道調動自己的積極情緒,讓好的情緒伴隨每天的生活工作。不讓那些不良的情緒影響到生活或工作。

3.包容和寬容。

高情商的人寬容,心胸寬廣,心有多大,眼界有多大,你的舞臺就有多大。高情商的人不斤斤計較,有一顆包容和寬容的心。

4.溝通與交流。

高情商的人善于溝通,善于交流,并且以坦誠的心態來對待,真誠又有禮貌。溝通與交流是一種技巧,需要學習,在實踐中不斷地總結摸索。

5.多贊美別人。

高情商的人善于贊美別人,這種贊美是發自內心的真誠的。看到別人優點的人,才會進步得更快,總是挑揀別人缺點的人會固步自封反而退步。

6.保持好心情。

高情商的人每天保持好的心情,每天早上起來,送給自己一個微笑,并且鼓勵自己,告訴自己是最棒的,告訴自己是最好的,并且周圍的朋友們都很喜歡自己。

7.聆聽好習慣。

高情商的人善于聆聽,聆聽別人的說話,仔細聽別人說什么,多聽多看,而不是自己滔滔懸河。聆聽是尊重他人的表現,聆聽是更好溝通的前提,聆聽是人與人之間最好的一種溝通。

8.有責任心。

高情商的人敢做敢承擔,不推卸責任,遇到問題,分析問題,解決問題。正視自己的優點或是不足,敢于擔當的人。

9.每天進步一點點。

高情商的人每天進步一點點,說到做到,立刻就開始行動。不是光說不做,行動力是成功的保證。每天進步一點點,朋友們也更加愿意幫助這樣的人。

10.記住別人的名字。

高情商的人善于記住別人的名字,用心去做,就能記住。記住了別人的名字,別人也會更加愿意親近你,和你做朋友,你會有越來越多的朋友,有好的朋友圈子。


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