2024-04-30 更新 401次瀏覽
【課程大綱】
第一單元:熱身活動,分組團建
1、 全場熱身活動 :《抓紅包》
隨機安排學員兩兩相對,AB角訓練反應速度。
2、 團建展示PK:《旗人旗語》
魚骨式分組,組建團隊選“司令”,起隊名、隊呼,設計隊旗,每組討論列出3個工作困擾問題或培訓期待收獲、進行團隊風采展示,引爆大家參訓的士氣和熱情。
第二單元:職業素養修煉
互動游戲:《找變化》
1、 了解職業素養
(1)什么是職業化?
u 敬業精神
u 專業能力
u 職業規范
(2)職業化的重要性
討論:我心中標準企業職業素養
(3)良好職業素養標準
心理測評:你的職業素養有多高?
2、 職業化素養與能力模型
(1)職業化的三大內涵
u 職業行為——提升個人魅力
u 職業技能——提高工作業績
u 職業素養——良好的工作意愿
(2)良好職業素養標準:
l 像老板一樣專注
l 做一個時間管理高手
l 高效執行力
l 設立工作目標,按計劃執行
l 自動自發,積極主動: 工作不是要我做,而是我要做
l 強烈的責任心:敢于擔當,敢為人先。
l 化壓力為動力
l 學會迅速適應環境
自評:你的職業素養程度如何?
(3)態度與能力矩陣
u 人材——培養使用
u 人財——提拔使用
u 人裁——堅決不用
u 人才——限制使用
3、 職業化的心態塑造
(1)積極主動
(2)追求效率
(3)尋求雙贏
(4)善于學習
故事:最后的房子-為自己工作
(5)工作“零缺陷”法則
反思:一天工作之后,你是否習慣檢查的成敗得失呢?
4、 職業素養修煉技巧
(1)職業化素養準則
u 愛崗敬業:理解并充分尊重職業
u 承擔責任:服從目標并關注規則
u 誠實守信:遵守道德并信守承諾
u 愛與尊重:關心并尊重他人
u 激情:激發并駕馭個人情感
u 執著:專注并具有慎獨精神
(2)職業化的表現
互動:職業是否已經變成事業 6問
(3)商業人格塑造
l 對客戶:要給結果,不要理由;
l 對上級:要給價值,不要討好;
l 對同事:要去對事,不要對人;
l 對自己:要講原則,不要人情。
思考:“我是誰,我應該是誰”?
(4)三種工作導向
u 形式導向
u 任務導向
u 價值導向
(5)職業化行為訓練
l 對待企業的行為
l 對待老板的行為
l 對待同事的行為
工具:與同事相處的三條法則
(6)讓領導喜歡你的7個習慣
案例:工作群領導布置任務你是如何回復的?
第三單元:商務禮儀提升
團體活動:《我演你猜》
1、 服務禮儀與職業形象:
(1)禮儀的起源、定義以及內涵
(2)服務禮儀的主要內容、特點、基本原則
(3)職業形象的構成要素、傳達的信息及作用:個認層面、公司層面
(4)職業生涯中應普遍遵循的禮儀原則
自我測評:商務禮儀知多少?
2、 商務職業著裝
(1)職業著裝的基本原則、個性原則、和諧原則、TPO原則
(2)常見的著裝誤區
(3)點評西裝及領帶禮儀
(4)鞋襪的搭配常識
(5)首飾、配飾、皮包的選擇及使用
分組談論:良好專業的商務禮儀如何塑造?
3、 職場舉止禮儀
(1)商務人員的舉止要求
(2)其他身體語言的訓練
(3)遞物、接物、手勢的運用要領示范和訓練
(4)眼神的運用與規范與訓練
(5)微笑的魅力與訓練
(6)舉止禮儀的難點與培養
(7)良好舉止禮儀途徑
視頻賞析:良好的商務禮儀的表現
4、 專業技術人員接待禮儀
(1)接待禮儀的標準
u 打招呼與握手
u 稱謂禮儀
u 公共場合應注意的禮儀、禮貌與禁忌
u 接待遠道而來的重要客人的禮儀
u 同乘電梯及乘車禮儀
案例:如何留下良好“第一印象”
(2)人際交往心理原則
l 交互原則(愛人者人恒愛之)
l 功利原則(人際交往本質是社會交換)
l 自我價值保護原則(自尊心與自我價值感)
l 人際吸引水平的增減原則
l 情境控制原則
(3)宴請、招待會、陪車、展會禮儀
(4)商務用餐禮儀
情景模擬:如何接待重要來賓?
5、 班組長商務禮儀技巧
(1)優秀班組長的標準
u 豐富的專業從業知識
u 隨機應變的商務從業能力
u 立體式的商務從業觀念
u 成熟的商務從業心理
u 優質服務意識
u 優質客戶服務及溝通技巧
(2)電話禮儀(企業形象的窗口)
l 融入微笑的聲音
l 接打電話的規范
l 做好電話留言
l 注意時間差
l 不要煲“電話粥”
(3)商務洽談禮儀
u 約會和邀請關鍵點
u 專業拜訪
u 接待技巧
u 組織會議
u 談判安排
u 書面往來
u 公司內的人際關系
u 問候的禮節禮貌與禁忌
演練:面對大客戶,你該怎么辦?
第四單元:總結應用
1、本課程我感觸最深的地方是:
(1)
(2)
(3)
2、我將在自己的工作(生活)中改變如下:
(1)
(2)
(3)
第五單元:互動解疑答惑
課程標簽:職業修煉,商務禮儀,職業修煉提升,商務禮儀培訓