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實戰派房地產營銷講師

  • 擅長領域:
    通用管理】【銷售技巧】【其他
  • 主講課程:
    房地產營銷實戰課程系列,房地產營銷團隊管理課程系列,房地產營銷策劃課程,企業中高層管理效能提升課程。 《知彼解己的DISC溝通技術》 《知人善用的DISC顧問技術》 房地產營銷: 《打通房地產全員營銷任督二脈》 《激活置業顧問銷售潛能》 《置業顧問常見客戶成交技巧訓練》 《置業顧問客戶溝通技巧訓練》 管理: ……
  • 邀請費用:
    30000元/天(參考價格)
物業9S管理改善工作坊培訓課程大綱

2019-11-15 更新 692次瀏覽

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  • 所屬領域
    通用管理 > 管理技能
  • 適合行業
    銀行證券行業 政府機關部門 家居建材行業 建筑地產行業 其他
  • 課程背景
  • 課程目標
    1、能夠解釋9S的概念,通曉物業9S管理的目的、做法和步驟。 2、能夠運用9S方法,解決物業服務滿意度提升問題。
  • 課程時長
    一天
  • 適合對象
    物業企業管理和服務人員。
  • 課程大綱

    一、物業9S管理

    1.9S管理的含義

    2.9S管理的目的

    1)促成效率的提高

    2)改善零備件在庫周轉率

    3)降低管理和服務成本

    4)縮短工作周期

    5)減少直至消除設備設施故障,保障服務品質

    6)保障企業安全生產

    7)提高服務水平,贏得客戶青睞

    8)改善員工精神面貌,保持組織活力

    9)強化團隊成員自主管理

    課堂測試:補足我們身上的短板

    3.9S管理的關鍵

    1)建立管理者權威

    2)管理者要進行經常性的現場巡查

    3)全員參與

    4)提升員工品性

    案例分享/課堂測試:管理者如何提升團隊協作水平

    4.9S管理的作用

    1)9S的功效

    2)9S是企業最佳推廣員

    3)9S是標準化的推動者

    4)9S是品質零缺點的護航者

    5)9S是節約專家

    6)9S創造出快樂的工作崗位

    7)9S是按時完成工作的保證

    8)9S是安全的保障

    分組討論:我能為9S做些什么

    二、物業9S管理的內容

    1.整理(Seiri)

    1)整理的含義

    2)整理的目的、做法和步驟

    3)整理的推行要領和規范內容

    4)必需品和非必需品的區別

    情境演練:如何整理

    2.整頓(Seiton)

    1)整頓的含義

    2)整頓的目的、做法和步驟

    3)整頓的推行要領和規范內容

    4)整頓的三要素

    情境演練:挑挑看看

    3.清掃(Seiso)

    1)清掃的含義

    2)清掃的目的、做法和步驟

    3)清掃的推行要領和規范內容

    案例分享:清掃的隱性成本

    4.清潔(Seiketsu)

    1)清潔的含義

    2)清潔的目的、做法和步驟

    3)清潔的推行要領和規范內容

    4)4、3S活動的具體檢查內容

    分組討論:制定3S標準

    5.節約(Saving)

    1)企業存在的價值

    2)節約的意義

    3)成本控制的本質

    4)節約的推行方式

    課堂測試:只有想不到,沒有做不到

    6.安全(Safety)

    1)安全活動的含義

    2)與安全活動密切相關的兩大定律

    3)安全的推行要領

    案例分享/課堂測試:開開心心的工作

    7.服務(Service)

    1)服務的含義

    2)站在客戶立場

    3)服務的標準和技巧

    4)至尊服務

    案例分享:物業服務水平提升

    8.滿意度(Satisfication)

    1)滿意度的意義

    2)滿意度的內容

    3)滿意度的三個衡量標準

    案例分享:提升各方面關系人對物業服務的滿意度水平

    9.素養(Shitsuke)

    1)素養的含義

    2)素養的目的、做法和步驟

    3)素養的推行要領和規范內容

    4)形成素養的基本過程

    分組討論/案例分享:什么是物業管理的本質

    三、物業9S管理改善的推行步驟及標桿企業經驗總結與分享

    1.物業9S管理改善的推行步驟

    1)步驟一:成立9S項目推行小組

    2)步驟二:擬定工作計劃與實施方法

    3)步驟三:培訓與宣導

    4)步驟四:實施9S

    5)步驟五:檢查和改善

    6)步驟六:評比與獎懲

    7)步驟七:持續執行

    視頻賞析/案例分享:目標管理和學會在高價值區做正確的事情

    四、標桿企業案例分享

    課程回顧和總結


    課程標簽:通用管理,管理技能

需求提交

  • 您可以在這里提交您的培訓需求:
  • 您的企業想培訓什么課題?有多少人參加?培訓人員層次?

    提交培訓需求后我們會和您取得聯系,為您提供最適合您的培訓課程方案!


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