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實(shí)戰(zhàn)派房地產(chǎn)營(yíng)銷講師

  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
    通用管理】【銷售技巧】【其他
  • 主講課程:
    房地產(chǎn)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)課程系列,房地產(chǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理課程系列,房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃課程,企業(yè)中高層管理效能提升課程。 《知彼解己的DISC溝通技術(shù)》 《知人善用的DISC顧問(wèn)技術(shù)》 房地產(chǎn)營(yíng)銷: 《打通房地產(chǎn)全員營(yíng)銷任督二脈》 《激活置業(yè)顧問(wèn)銷售潛能》 《置業(yè)顧問(wèn)常見(jiàn)客戶成交技巧訓(xùn)練》 《置業(yè)顧問(wèn)客戶溝通技巧訓(xùn)練》 管理: ……
  • 邀請(qǐng)費(fèi)用:
    30000元/天(參考價(jià)格)
員工滿意度及團(tuán)隊(duì)動(dòng)機(jī)管理培訓(xùn)課程大綱

2019-11-15 更新 631次瀏覽

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  • 所屬領(lǐng)域
    通用管理 > 管理技能
  • 適合行業(yè)
    銀行證券行業(yè) 家居建材行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 其他
  • 課程背景
    企業(yè)是由員工所組成的,確切而言是員工的工作構(gòu)成了企業(yè)本身,然而,員工是否投入了100%的熱情和積極性,員工是否在快樂(lè)的工作,會(huì)對(duì)其工作結(jié)果造成不可估量的影響。因此,現(xiàn)代企業(yè)的管理者,需要能夠了解員工的工作動(dòng)機(jī)于滿意度的管理技術(shù)。 需要解決的問(wèn)題: 員工流失率過(guò)高 員工缺乏積極性 無(wú)法對(duì)于員工的能力、潛力做出正確客觀的評(píng)價(jià) 年輕員工服從性差,忠誠(chéng)度低下
  • 課程目標(biāo)
    幫助大家更好地了解員工的需求 幫助大家改善管理中出現(xiàn)的問(wèn)題 幫助大家提升管理品質(zhì),成為卓越的管理者
  • 課程時(shí)長(zhǎng)
    一天
  • 適合對(duì)象
    房地產(chǎn)儲(chǔ)備干部 綜合管理人員
  • 課程大綱

    第一章我們的行為是有動(dòng)機(jī)和行為組成的

    1.動(dòng)機(jī)水平就是驅(qū)動(dòng)力

    2.動(dòng)機(jī)管理:負(fù)強(qiáng)動(dòng)機(jī)

    3.動(dòng)機(jī)管理:負(fù)弱管理

    4.動(dòng)機(jī)管理;零動(dòng)機(jī)

    5.動(dòng)機(jī)管理:弱動(dòng)機(jī)

    6.動(dòng)機(jī)管理:強(qiáng)動(dòng)力

    7.動(dòng)機(jī)管理:簡(jiǎn)單工作

    8.動(dòng)機(jī)管理:復(fù)雜管理

    9.動(dòng)機(jī)管理:滿意度

    10.動(dòng)機(jī)管理:流失率

    第二章動(dòng)機(jī)與能力

    動(dòng)機(jī)可以被管理

    1.動(dòng)機(jī)并非是一成不變的東西

    2.需求和信念會(huì)影響動(dòng)機(jī)

    3.通過(guò)管理手段來(lái)維持或提升員工的工作動(dòng)機(jī)

    第三章員工滿意度的本質(zhì)

    1.什么是員工滿意度?

    2、員工滿意度從哪里來(lái)?

    3、員工滿意度調(diào)查的目的和方式

    4、員工滿意度調(diào)查的流程

    5、員工滿意度的測(cè)量與分析

    6、如何實(shí)施員工滿意度系統(tǒng)工程


    課程標(biāo)簽:通用管理,管理技能

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