2019-11-21 更新 381次瀏覽
第一講:執行力的重要法則
自然定律是掌握工作核心的鑰匙./諾貝爾經濟學獎提示與巨大影響/管理名詞‘試錯’/什么是企業工作質量?/執行熵值與效率遞減規律/人員評估/執行能力曲線/通用能力與潛能
一、執行力經典四核心——人員流程、戰略流程、運營流程、智理流程
人員:用正確的人/戰略:做正確的事/運營:把事做正確/智理:科學地做事
二、案例分析
○巴林銀行破產案
三、鮮為人知的‘真實故事’:
○尼克松訪華與周恩來總理布置(為中國人爭氣的)‘814工程’任務圓滿執行
○投資20多億的產業集團英籍華裔CEO為什么被炒?
四、分析
世界500強的高級人才標準
第二講:執行力的七大模塊
全面有效分析執行力的工具/天然主動優勢與與劣勢/執行力結構模型/靶心與散布點
一、培訓案例
○巴士股份經理體會/拆房公司為何掀錯屋頂?○真實故事:法籍股東視察上海生產基地
二、分析與掌握
執行力提升方法、模型與技巧
第三講:執行障礙與八個關鍵
企業執行問題圖/常犯的七大執行錯誤/執行力的因式分解/法約爾管理定義/辦公室政治
閉環系統:組織、計劃、執行、檢查、措施
一、案例
聯想柳傳志鐵腕改造/IBM失敗教訓/權威公司調查:15%與85%
二、自我分析
(a)你如何判斷執行瓶頸?(b)下列成語的內涵?
二、練習
歸納‘影響執行力的要素’
第四講:執行團隊的建設
團隊與執行力邏輯關系/團隊建設程序與策略/執行能力分析/執行效率統計/性格與執行力/管理者執行素質要求/‘小節線’‖::‖與‘1房子’、‘2房子’/教練與階層淘汰
一、真實案例
○上海‘大哥大企業’司機○歐洲上海公司銷售部‘挖井理論’○高科技公司863項目
三、歷史故事分析
諸葛亮與失空斬/二戰著名案例
四、思考
影響執行力的首要原因是什么?/運用羅列法排序
五、練習:
水滸典型案例趣析
第五講:塑造執行型文化
分類與層面/遲滯與阻斷/核心價值觀與素質模型/商鞅變法的啟示/美國著名歌手的選擇
一、企業親歷:
○從產品退貨到旺銷與通宵加班的轉變○上海三個大企業失敗分析—其中一個是著名國際集團
二、案例剖析
○國際財團收購并經營管理中國某大型企業的‘對比與思考’
三、分析與思考
最高院的司法解釋/法律執行與企業執行力異同/孫子兵法與老莊/周易的辯證法
第六講:與執行力相關的管理定律
工作四層次/效率與效能/6西格瑪與執行力/古狄遜定理/喬治定理/氨基酸組合效應/伯恩斯定律
企業親歷:
○服務的二企業老板與作者關于‘不滿下屬’真切交流…○投資的服裝廠卻倒閉,竟緣之…
真實個案:
文革‘工人寫作班’成員在90年代任企業副總經理獨特的管理方法
練習
感性和理性及量化與測量
回顧與總結:
殤與祭—‘大躍進’和‘挑戰者號’悲劇啟示與執行力
課程標簽:通用管理、執行力