公司治理 | 招聘管理
2019-11-21 更新 576次瀏覽
開場(chǎng)白:亞健康、抑郁癥與過勞死的真實(shí)故事
問題:18歲女孩和38歲的婦女失戀感受一樣嗎?
李云龍與拿破侖與權(quán)威觀察國內(nèi)的二緯度
神奇藥水與公開課上開發(fā)區(qū)女主任的故事
案例與工具:
第一單元:社會(huì)篇
一大黃金法則:正負(fù)情緒統(tǒng)計(jì)法
觸目驚心的負(fù)面情緒統(tǒng)計(jì)
世界各國自殺數(shù)字和原因
負(fù)面情緒導(dǎo)致的各種損失
醫(yī)療開支和工作效率下降
練習(xí):情緒統(tǒng)計(jì)指數(shù)
負(fù)情緒四象限
真實(shí)案例:著名人物的負(fù)面情緒悲劇
數(shù)學(xué)家副會(huì)長女兒:父親為什么離去?
案例與工具:
第二單元:組織篇
二大黃金法則:掌握情緒駕馭術(shù)
西南航空招聘原則
管理者情緒駕馭術(shù)
馴服、叛逆與創(chuàng)造
EQ和團(tuán)隊(duì)影響力
如何引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)士氣
真實(shí)案例:快樂管理化解嚴(yán)重勞資矛盾
案例討論:怎樣解決愛打小報(bào)告的經(jīng)理?
練習(xí):可控和不可控事件
1.區(qū)分可控以及不可控2.信念的力量及種植法
3.預(yù)防與事件應(yīng)對(duì)管理4.營造科學(xué)的管理環(huán)境
案例與工具:
第三單元:理論篇
三大黃金法則:煉就識(shí)人的慧眼
遺傳、環(huán)境與培養(yǎng)
認(rèn)識(shí)、情緒和意志
主觀以及外部表現(xiàn)
自制力和自我驅(qū)策
練習(xí):實(shí)施員工輔助計(jì)劃
1.深層關(guān)懷提升的含義2.如何拓寬員工的能力
3.員工輔助計(jì)劃4步驟4.什么是情緒與敏感度
案例與工具:
第四單元:成員篇
四大黃金法則:極限理論的應(yīng)用
體察自己情緒
衡量期望值
平常心應(yīng)用
挫折的力量
情緒影響法
練習(xí):假如遭遇重大災(zāi)難
自我暗示的三規(guī)律
負(fù)情緒表現(xiàn)四形式
1.焦慮健忘2.情緒不穩(wěn)
3.缺乏自信4.疲勞挫折
案例與工具:
第五單元:咨詢篇
五大黃金法則:扭轉(zhuǎn)溝通的技巧
他人和自我
信念與精神
健康與情緒
心態(tài)和狀態(tài)
尋找情緒源
事件和控制
醫(yī)學(xué)研究:吃常規(guī)屠宰動(dòng)物肉會(huì)影響健康原因?
為什么說:人象植物是站立的,又是高級(jí)動(dòng)物?
案例與工具:
第六單元:保健篇
六大黃金法則:情緒和健康保健
傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)神奇的方法
氣、血、邪、穴、藥
意志和習(xí)慣與行為力
測(cè)試:了解情緒類型
掌握情緒保健四方法
鍛煉與學(xué)習(xí):
健康、321保健法
呼吸、穴位訓(xùn)練法
催眠、自我暗示法
放松、一分鐘技巧
美國科學(xué)家研究,發(fā)怒或緊張,心率會(huì)處在危及生命不規(guī)則狀態(tài)。
氣死:指暴怒引起心臟故障死亡。社會(huì)故事:心為什么會(huì)長包?
課程標(biāo)簽:職業(yè)素養(yǎng)、情緒管理
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