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所屬領域
通用管理 > 團隊建設
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適合行業
銀行證券行業 電力能源行業 醫療衛生行業 美容整形行業 汽車服務行業
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課程背景
為了增進員工團隊成員之間的相互了解,使團隊成員盡快融入團隊中,增強團隊凝聚力和向心力,增強員工的集體感,榮譽感,讓員工找到歸屬感和認同感;學會主動承擔責任,明確和認同組織目標,形成積極向上的組織氛圍,從而提升團隊的執行力。
本次培訓引導員工突破自我,形成更客觀、科學的自我認知,承認弱勢、發揮優勢;學會付出、樂于付出、學會主動承擔責任、增強團隊成員責任意識與團隊精神,進而熔煉團隊。
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課程目標
1.熔煉團隊,增進團隊成員之間的相互了解,使團隊成員盡快融入團隊中;
2.明確和認同組織目標,增強組織的凝聚力,使組織面對各種變革與挑戰更為從容、有序;
3.認識自我,充分激發潛能,增強信念和信心,改進自身形象;
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課程時長
半天
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適合對象
員工
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課程大綱
第一講:什么是團隊
1.團隊的概念和構成要素
2.團隊與團體的區別
3.團隊的類型
項目:組建家園
第二講:培育團隊精神
1.團隊精神的內涵
2.團隊凝聚力培養
3.營造互信的合作氣氛
4.團隊士氣的提升
第三講:責任與承擔
1.責任比能力更重要
2.避免負責任的誤區
3.心懷感恩,做一個勇于擔當的人
第四講:樹立以價值為導向的榮譽觀念
1.拋棄打工心態,擁有老板心態
2.自動自發,拒做“按鈕式”員工
3.只有創造價值才會得到回報
4.有比薪水更重要的東西
5.工作越多機會越多
課程標簽:通用管理、團隊建設