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財務(wù)管理實戰(zhàn)專家

  • 擅長領(lǐng)域:
  • 主講課程:
    非財務(wù)管理: 《成本管理與控制》 《企業(yè)全面預算管理》 《企業(yè)財務(wù)報表解讀與分析》 《非財務(wù)經(jīng)理(中層管理者)的財務(wù)課程》(含模擬經(jīng)營) 財務(wù)管理: 《企業(yè)全面預算管理》 《營運資本與現(xiàn)金流管理》 《管理視角下的財務(wù)報表分析》 《管理會計與財務(wù)優(yōu)化(模塊化)課程》 授課風格: 何老師善于把深奧枯燥的財務(wù)專業(yè)……
  • 邀請費用:
    0元/天(參考價格)
管理會計與財務(wù)優(yōu)化(模塊化)課程

2019-04-17 更新 737次瀏覽

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  • 所屬領(lǐng)域
    財務(wù)法律 > 稅務(wù)管理
  • 適合行業(yè)
    銀行證券行業(yè) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 教育培訓行業(yè) 其他
  • 課程背景
    中國經(jīng)濟進入“新常態(tài)”,發(fā)展動力從主要依靠資源和低成本勞動力等要素投入轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動,既往的粗放式管理模式也已不再適用。作為企業(yè)精細化管理與價值創(chuàng)造的重要工具,管理會計的應(yīng)用已成為企業(yè)保持發(fā)展動力. 成功轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵所在,企業(yè)應(yīng)積極加強管理會計工作,激發(fā)管理活力,增強企業(yè)價值創(chuàng)造力。
  • 課程目標
    ●樹立大財務(wù)意識:全面系統(tǒng)認識管理會計,提升管理意識與領(lǐng)導力,建立符合集團戰(zhàn)略發(fā) ●展管理會計思維 ●培養(yǎng)戰(zhàn)略思維:搭建承接戰(zhàn)略的管理會計體系,樹立戰(zhàn)略財務(wù)管理意識,理解財務(wù)如何在企業(yè)運作中實現(xiàn)價值創(chuàng)造 ●實現(xiàn)業(yè)財融合:業(yè)務(wù)財務(wù)無縫對接,通過財務(wù)數(shù)據(jù)透視企業(yè)經(jīng)營,實現(xiàn)業(yè)務(wù)財務(wù)融合,推動戰(zhàn)略落地 ●精益財務(wù)管理:提升企業(yè)經(jīng)營績效,對企業(yè)的全流程進行精細化管理,提高管理效率和提升經(jīng)營績效
  • 課程時長
    三天
  • 適合對象
    CFO、主管財務(wù)的副總裁、主管財務(wù)的副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、企業(yè)財務(wù)負責人、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、會計主管、成本主管、稅務(wù)主管、財務(wù)分析師、財務(wù)人員、會計人員、稅務(wù)人員、管理會計人員、業(yè)務(wù)管理人員
  • 課程大綱

    課程大綱

    第一講:基于企業(yè)價值的全面財務(wù)評價

    1.財務(wù)報表分析宜與忌

    2.財務(wù)報表分析的目的

    案例導入:“三聚睛胺”事件的啟示

    3.業(yè)務(wù)視角下的財務(wù)分析模型

    4.比較分析法

    案例分析:投資哪家企業(yè)?

    5.從兩張財務(wù)報表的內(nèi)在邏輯看企業(yè)價值如何創(chuàng)造

    課堂練習:如何快速判斷一家企業(yè)的盈利模式與管理重點

    6.利潤分析的四重過濾:價值創(chuàng)造的可靠性

    7.其他財務(wù)報表分析重點

    8.更全面進行財務(wù)評價:戰(zhàn)略財務(wù)報表分析框架

    第二講:全面預算管理體系建設(shè)

    案例導入:你所認為的全面預算

    一、全面預算的概念

    二、全面預算的作用與必要性

    三、全面預算失敗的常見原因

    案例分析:生活中的全面預算

    四、全面預算管理體系

    1.全面預算管理架構(gòu)與職責

    課程互動:繪制全面預算編制線路圖

    2.全面預算的目標

    案例分析:如何解決預算目標分解中的博弈問題。

    3.全面預算編制的內(nèi)容與方法

    4.全面預算的控制與分析

    5.全面預算的考評

    五、全面預算管理的注意點

    第三講:績效管理應(yīng)用

    一、績效管理概述——管理會計應(yīng)用指引第600號

    二、關(guān)鍵業(yè)績指標法(KPI)

    1.構(gòu)建指標體系

    2.分配指標權(quán)重

    3.確定業(yè)績目標值

    三、經(jīng)濟增加值法(EVA)

    四、平衡記分卡(BSC)

    1.戰(zhàn)略地圖

    2.平衡計分卡的指標體系

    案例分析:X企業(yè)推行績效管理案例分享

    第四講:成本與費用管理優(yōu)化

    課堂討論:成本結(jié)構(gòu)對利潤的影響

    一、固定成本與變動成本

    案例分析:哪條產(chǎn)品線應(yīng)該停產(chǎn)?

    二、邊際貢獻

    三、本量利分析

    四、本量利分析的作用

    課堂演練:本量利工具的計算

    五、低杠桿企業(yè)的本量利分析

    1.低杠桿企業(yè)

    2.變動成本的管理控制

    六、高杠桿企業(yè)的本量利分析

    1.高杠桿企業(yè)

    2.固定成本的管理控制

    七、運用價值鏈理論優(yōu)化成本管理

    八、選擇合適的“成本動因”進行成本管理優(yōu)化

    第五講:管理會計實施路徑

    一、財務(wù)職能與組織架構(gòu)調(diào)整

    1.戰(zhàn)略財務(wù)

    2.共享財務(wù)

    3.業(yè)務(wù)財務(wù)

    二、管理會計實施的目標

    三、管理會計流程規(guī)劃與建設(shè)

    1.建立多維度的盈利分析體系

    2.建立全成本分攤體系

    3.建立全面預算管控體系

    四、管理會計實施方案設(shè)計

    五、會計核算體系規(guī)范與提升

    六、管理會計實施的重點與難點

    案例講解:XX集團的管理會計實施案例

    課程總結(jié)


    課程標簽:財務(wù)管理、稅務(wù)管理

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